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Digitale Transformation: So werden Führungskräfte fit für die Zukunft!

Am 6. Juni 2025 berichtet di-uni.de über Conrad Rentsch, der als Alliance Leader bei Deloitte Digital tätig ist. In dieser Funktion verantwortet er die strategische Partnerschaft mit Salesforce für die EMEA-Region. Rentsch hat seinen akademischen Weg an der Dresden International University (DIU) im Bereich Wirtschaft und Management eingeschlagen, wobei er seinen Abschluss berufsbegleitend erlangte.

Seine Motivation für das Studium war es, die während seiner beruflichen Laufbahn gesammelten Erfahrungen auf ein breiteres strategisches Fundament zu stellen. Rentsch erwartet von seinem Studium insbesondere eine starke Praxisorientierung, neue Denkansätze für den digitalen Wandel sowie die Möglichkeit, ein Netzwerk mit spannenden Persönlichkeiten zu knüpfen. Eine positive Überraschung war für ihn die Offenheit im Miteinander sowie der Austausch mit den Dozierenden, der tief in der Realität verankert war.

Wichtigkeit der Netzwerke und Erfahrungen

Eine der wichtigsten Erfahrungen, die er während seines Studiums sammeln konnte, war das Denken in Systemen und Ökosystemen. Diese Fähigkeit ist in seiner heutigen Rolle bei strategischen Allianzen und digitalen Geschäftsmodellen von immensem Wert. Die während der Studienzeit geknüpften Kontakte sind für Rentsch weiterhin relevant und finden Anwendung in Projekten sowie Branchengesprächen.

Rentsch hebt hervor, welche wertvollen Fähigkeiten aktuelle Studierende der DIU erwerben sollten. Dazu zählen die Investition in Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft—insbesondere in Zeiten von Künstlicher Intelligenz und Plattform-Ökonomie—sowie die Übernahme von Verantwortung, auch in Abwesenheit einer offiziellen Rolle.

Der Studiengang im Detail

Der MBA-Studiengang an der DIU ist speziell auf Fachkräfte und Führungskräfte zugeschnitten, die die digitale Transformation in ihren Bereichen initiieren möchten. Laut daad.de umfasst der Studiengang Schwerpunkte wie Ökosysteme im digitalen Zeitalter, Unternehmensorganisation, Digital Leadership sowie digitale Innovationsmanagementprojekte.

Die Zulassung zum Programm erfolgt nur im Wintersemester. Die Anforderungen umfassen einen ersten Hochschulabschluss mit mindestens 240 ECTS-Punkten sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung. Für Bewerber, die weniger als 240 ECTS-Punkte nachweisen können, bietet die DIU Möglichkeiten zur Nachholung dieser Punkte. Die Vorlesungszeiten erstrecken sich zwischen dem 1. Oktober 2025 und dem 31. März 2026 sowie dem 1. April 2026 bis zum 31. August 2026.

Vorbereitung auf die digitale Zukunft

Der MBA-Studiengang bereitet die Teilnehmenden auf die Herausforderungen der digitalen Transformation vor, wie di-uni.de erläutert. Fach- und Führungskräfte müssen sich mit technologischen Entwicklungen und deren Auswirkungen auseinandersetzen. Eine Schlüsselkompetenz wird darin gesehen, eine klare Vision für den Wandel zu schaffen und technologische Potenziale erfolgreich zu nutzen.

Der Studiengang vermittelt praxisnahe Kenntnisse in technologischem und strategischem Management und legt Wert auf Soft Skills wie Change Management, ethische Führung und interkulturelle Kompetenz. All diese Aspekte sind entscheidend für ein erfolgreiches Navigieren durch das digitale Zeitalter, in dem Unternehmen auch mit kulturellen Transformationen und internen Widerständen umgehen müssen.

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Beste Referenz
di-uni.de
Weitere Infos
daad.de
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di-uni.de

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