Am 22. Mai 2025 fand die Karrieremesse „TUCconnect Frühling“ an der Technischen Universität Chemnitz statt. Die Veranstaltung, die vom Career Service-Team der Universität organisiert wurde, richtete sich an Studierende, Absolventinnen und Absolventen. Rund 70 regionale und überregionale Aussteller aus verschiedenen Branchen waren anwesend, um Möglichkeiten für den Berufseinstieg, Praktika und Themen für Abschlussarbeiten zu präsentieren. Angebotene Leistungen umfassten unter anderem kostenfreie Bewerbungsfotos und Jobwalls mit aktuellen Stellenanzeigen. Ein Vortragsprogramm bot zudem Fachvorträge zu relevanten Themen an.
Die Messe wurde als wichtiger Schritt zur Fachkräftesicherung in der Region hervorgehoben. Über 30 Prozent der Studierenden an der TU Chemnitz sind internationale Studierende, was die Bedeutung solcher Veranstaltungen zur Integration und Unterstützung verdeutlicht. Maria Alexander, Projektkoordinatorin des Welcome Centers in Chemnitz, betonte, dass die Motivation der Studierenden hoch sei, im regionalen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Maximilian Noack von der BPG Bauüberwachungs- und Projektsteuerungsgesellschaft mbH äußerte sich positiv über den Austausch mit den Studierenden und bestätigte den Wert der Veranstaltung.
Programminhalte und Angebote
Während der Karrieremesse hatten die Teilnehmenden die Möglichkeit, sich über aktuelle Trends und Herausforderungen beim Berufseinstieg zu informieren. Fünf informative Vorträge behandelten Themen wie „Nachhaltigkeit als Karrierechance“ und gaben Tipps zu Bewerbungsunterlagen. Sophie Oelsch aus dem Organisationsteam bestätigte, dass die Messe trotz einer niedrigeren Anzahl an Ausstellern im Vergleich zu den Vorjahren erfolgreich gewesen sei. Die nächste TUCconnect soll am 12. November 2025 stattfinden, wobei der Career Service bis dahin den Studierenden und Absolventen bei Fragen rund um den Berufseinstieg zur Verfügung steht.
Die Veranstaltung ist Teil eines größeren Trends, der die zunehmende Unterstützung internationaler Studierender in Deutschland thematisiert. Laut dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) möchten immer mehr internationale Studierende nach dem Abschluss in Deutschland arbeiten, sehen sich jedoch oft mit Herausforderungen konfrontiert. Um diesen Studierenden zu helfen, wurde das Programm FIT ins Leben gerufen. Dieses fördert die Integration internationaler Talente in Studium und Arbeitsmarkt und wurde seit April 2024 in mehreren deutschen Hochschulen implementiert.
Unterstützungsmaßnahmen für internationale Studierende
Das DAAD-Programm FIT fördert insgesamt 89 Projekte, die darauf abzielen, internationale Studierende während ihres gesamten Studiums zu unterstützen. Dazu gehören Maßnahmen zur Studienvorbereitung, soziale Integration sowie Unterstützung beim Berufseinstieg. Beispielhafte Maßnahmen, wie sie an der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt und anderen Institutionen angeboten werden, umfassen spezielle Deutschkurse, Business-Etikette und Workshops zur interkulturellen Kompetenzentwicklung. Der Austausch zwischen internationalen Studierenden und Alumni sowie Unternehmen wird ebenfalls stark gefördert.
Insgesamt zeigt die Karrieremesse „TUCconnect Frühling“ nicht nur den Bedarf an Fachkräften in der Region sondern auch die Lösungen, die angeboten werden, um internationale Studierende auf ihrem Weg in die Arbeitswelt zu unterstützen. Solche Initiativen sind entscheidend, um den Herausforderungen des globalen Arbeitsmarktes zu begegnen und die Hochschule als attraktiven Standort für internationale Talente weiter zu profilieren.
