Am 2. April 2026 wurde die Mannheim Female Leadership Academy (MFLA) ins Leben gerufen, um herausragenden Studentinnen den Zugang zu Führungspositionen zu ermöglichen. Initiatoren dieser wichtigen akademischen Initiative sind die Mannheim Business School, vertreten durch Dekan Joachim Lutz. Er unterstreicht die zentrale Rolle der Verbindung von wissenschaftlicher Exzellenz und praktischem Know-how in der Ausbildung künftiger Führungskräfte.
Durch ein gezieltes Programm, das auf die Bedürfnisse leistungsstarker Studentinnen ausgerichtet ist, will die MFLA die fachliche, strategische und persönliche Entwicklung von Frauen in der Wirtschaft stärken. Das Angebot umfasst:
- wissenschaftliche Lehrveranstaltungen
- Skill-Trainings
- exklusive Gespräche mit weiblichen Führungspersönlichkeiten
- Unternehmensbesuche
- Networking- und Career-Angebote
Programmaufbau und Zielgruppe
Die Akademie richtet sich gezielt an engagierte Studentinnen der folgenden Studiengänge:
- Mannheim Master in Management
- Mannheim Master in Finance, Accounting and Taxation
- Mannheim Master in Operations and Supply Chain Management
Die Möglichkeit zur Bewerbung besteht ausschließlich nach persönlicher Einladung, was die Exklusivität des Programms unterstreicht. Die erste Kohorte wird am 1. September 2026 starten.
Professorin Dr. Alexandra Niessen-Ruenzi, die die MFLA leitet, betont die entscheidende Rolle von Vorbildern sowie Netzwerken für den beruflichen Aufstieg von Frauen. Damit verfolgt die MFLA auch ein langfristiges Ziel: den Aufbau eines wachsenden Netzwerks für Studentinnen und Alumnae.
Ein führendes Bildungsinstitut
Die Mannheim Business School, als eine der führenden Einrichtungen in Europa für Betriebswirtschaftslehre, wurde 2008 als erste deutsche Institution von wichtigen Akkreditierungsorganisationen wie AACSB International, EQUIS und AMBA akkreditiert. Das breite Portfolio aus Studiengängen, Promotionsprogrammen und MBA-Programmen bescheinigt der MBS eine herausragende Stellung im internationalen Bildungsmarkt.
Die Eröffnung der Mannheim Female Leadership Academy wird als entscheidender Schritt angesehen, um talentierte Frauen in ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen und ihnen die nötigen Werkzeuge an die Hand zu geben, um erfolgreich Führungspositionen zu übernehmen. Damit wird nicht nur der Individualität der Studentinnen Rechnung getragen, sondern auch der gesellschaftlichen Notwendigkeit, Frauen in der Wirtschaft stärker zu fördern und zu repräsentieren.