Stærke stemmer til ph.d.-studerende: Ny repræsentation på University of Vechta!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Den 18. marts 2025 blev ph.d.-studerendes repræsentanter ved University of Vechta valgt for at styrke ph.d.-studerendes stemme.

Am 18.03.2025 wurden die Promovierendenvertretungen an der Universität Vechta gewählt, um die Stimme der Doktoranden zu stärken.
Den 18. marts 2025 blev ph.d.-studerendes repræsentanter ved University of Vechta valgt for at styrke ph.d.-studerendes stemme.

Stærke stemmer til ph.d.-studerende: Ny repræsentation på University of Vechta!

Den 18. marts 2025 præsenterede ph.d.-studerendes repræsentanter ved University of Vechta deres nye line-up. Med et klart mål bringer de folkevalgte ph.d.-studerendes stemme ind i beslutningsprocesser og udvalg på universitetet. Repræsentanterne består af fire engagerede ph.d.-studerende: Jacqueline Knopp og Kai Heermann fra Fakultet I og Anjilie Stuke og Rudolf Thomas Inderst fra Fakultet II. Deres valg fandt sted den 21. januar 2025. Denne formelle beslutning blev truffet som en del af resolutionen fra det udvidede Akademiske Senat i juli 2023, som giver mulighed for et decentralt valg af ph.d.-studerendes repræsentanter på fakulteterne.

Repræsentanterne bringer omfattende emner og erfaringer med sig inden for deres respektive forskningsfelter. Anjilie Stuke forsker i dette Biodiversitet af polychaetes i det tyske Nord- og Østersø og fokuserer på virkningerne af klimaændringer og invasive arter. Rudolf Thomas Inderst analyserer dystopiske repræsentationer i digitale spil i sin afhandling. Hans arbejde giver indsigt i digitale fortællestrukturer og deres sociale relevans. Jacqueline Knopp beskæftiger sig med familieopdragelse i det digitale rum, mens Kai Heermann undersøger socialrådgivernes etiske kompetencer.

Ph.d.-studerendes udfordringer og mål

Ph.d.-studerendes repræsentation bringer en række bekymringer til universitetet. Stuke understreger, at hun især ønsker at repræsentere eksterne ph.d.-kandidater. Inderst illustrerer udfordringen med økonomisk usikkerhed, der belaster mange kandidatstuderende. Knopp og Heermann understreger vigtigheden af ​​workshops og netværksmøder for at forbedre forholdene for ph.d.-studerende og mindske ensomheden.

Den nuværende situation i doktorgradskulturen er påvirket af forskellige faktorer. Disse omfatter mangel på tid på grund af deltidsjob, utilstrækkelig støtte og bureaukratiske forhindringer, der skal overvindes. Anjilie Stuke understreger, at repræsentation handler om at skabe synergier og fremme udveksling. Inderst og Knopp vil gerne aktivt inddrage ph.d.-studerendes behov i udvalg og gøre opmærksom på udfordringer.

Support og fremtidsudsigter

Ph.d.-studerenderepræsentationen tilstræber at optimere ph.d.-studerendes synlighed og interesser. Planerne omfatter også at organisere netværk for at udveksle erfaringer og udvikle løsninger på fremherskende problemer. Du har mandat til at sende en person til det akademiske senat for at deltage direkte i udformningen af ​​ph.d.-betingelserne.

Derudover er Center for Junior Scholars (CJS) en vigtig institution, der understøtter udviklingen af ​​repræsentation. Vejen til at forbedre ph.d.-vilkårene vinder stigende momentum gennem deltagelse af ph.d.-repræsentanter i beslutningsprocesser. Der er allerede afløserkandidater på fakultet I og V, hvilket viser, at initiativet er i god jord.

Universitetet i Vechta stræber efter at skabe et støttende miljø for ph.d.-studerende ved ikke kun at arbejde med introduktionen af ​​nye stillinger, men også ved at vise en aktiv interesse for ph.d.-studerendes emner. Dette er særligt vigtigt i en tid, hvor udfordringerne ved ph.d.-studier er en byrde for mange unge forskere Doktorgradsforum viser.