Des voix fortes pour les doctorants : nouvelle représentation à l'Université de Vechta !

Des voix fortes pour les doctorants : nouvelle représentation à l'Université de Vechta !

Le 18 mars 2025, les représentants des doctorants de l'Université de Vechta ont présenté leur nouvelle composition. Avec un objectif clair, les élus font entendre la voix des doctorants dans les processus décisionnels et les comités de l’université. Les représentants sont composés de quatre doctorants engagés : Jacqueline Knopp et Kai Heermann de la Faculté I et Anjilie Stuke et Rudolf Thomas Inderst de la Faculté II. Leur élection a eu lieu le 21 janvier 2025. Cette décision formelle a été prise dans le cadre de la résolution du Sénat académique élargi de juillet 2023, qui prévoit une élection décentralisée des représentants des doctorants dans les facultés.

Les représentants apportent avec eux des sujets et des expériences complets dans leurs domaines de recherche respectifs. Anjilie Stuke fait des recherches à ce sujet Biodiversité des polychètes dans la mer du Nord allemande et la mer Baltique et se concentre sur les effets du changement climatique et des espèces envahissantes. Rudolf Thomas Inderst analyse les représentations dystopiques dans les jeux numériques dans sa thèse. Son travail offre un aperçu des structures narratives numériques et de leur pertinence sociale. Jacqueline Knopp traite de l'éducation familiale dans l'espace numérique, tandis que Kai Heermann examine les compétences éthiques des travailleurs sociaux.

Défis et objectifs des doctorants

La représentation des doctorants amène diverses préoccupations à l’université. Stuke souligne qu'elle souhaite particulièrement représenter les doctorants externes. Inderst illustre le défi que représentent les insécurités financières qui pèsent sur de nombreux étudiants diplômés. Knopp et Heermann soulignent l'importance des ateliers et des réunions de réseau pour améliorer les conditions des doctorants et réduire la solitude.

La situation actuelle de la culture doctorale est influencée par divers facteurs. Il s'agit notamment du manque de temps dû aux emplois à temps partiel, d'un soutien inadéquat et d'obstacles bureaucratiques à surmonter. Anjilie Stuke souligne que la représentation consiste à créer des synergies et à promouvoir les échanges. Inderst et Knopp souhaitent intégrer activement les besoins des doctorants dans les comités et attirer l'attention sur les défis.

Accompagnement et perspectives d'avenir

La représentation des doctorants s’efforce d’optimiser la visibilité et les intérêts des doctorants. Les plans prévoient également l'organisation de réseaux pour échanger des expériences et développer des solutions aux problèmes actuels. Vous avez le mandat d'envoyer une personne au Sénat académique pour participer directement à l'élaboration des conditions doctorales.

De plus, le Centre for Junior Scholars (CJS) est une institution importante qui soutient le développement de la représentation. La voie vers l’amélioration des conditions de doctorat prend de plus en plus d’ampleur grâce à la participation des représentants des doctorants aux processus décisionnels. Il y a déjà des candidats à la succession dans les Facultés I et V, ce qui montre que l'initiative repose sur un terrain fertile.

L'Université de Vechta s'efforce de créer un environnement favorable aux doctorants en travaillant non seulement à l'introduction de nouveaux postes, mais également en manifestant un intérêt actif pour les sujets abordés par les doctorants. Ceci est particulièrement important à une époque où les défis des études doctorales constituent un fardeau pour de nombreux jeunes scientifiques. Forum doctoral montre.