Sterke stemmer for doktorgradsstudenter: Ny representasjon ved Universitetet i Vechta!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

18. mars 2025 ble doktorgradsrepresentantene ved University of Vechta valgt for å styrke doktorgradsstudentenes stemme.

Am 18.03.2025 wurden die Promovierendenvertretungen an der Universität Vechta gewählt, um die Stimme der Doktoranden zu stärken.
18. mars 2025 ble doktorgradsrepresentantene ved University of Vechta valgt for å styrke doktorgradsstudentenes stemme.

Sterke stemmer for doktorgradsstudenter: Ny representasjon ved Universitetet i Vechta!

18. mars 2025 presenterte doktorgradsrepresentantene ved University of Vechta sin nye line-up. Med et klart mål bringer de folkevalgte doktorgradstudentenes stemme inn i beslutningsprosesser og utvalg ved universitetet. Representantene består av fire engasjerte doktorgradsstudenter: Jacqueline Knopp og Kai Heermann fra fakultet I og Anjilie Stuke og Rudolf Thomas Inderst fra fakultet II. Valget deres fant sted 21. januar 2025. Denne formelle beslutningen ble tatt som en del av resolusjonen fra det utvidede akademiske senatet i juli 2023, som sørger for et desentralisert valg av doktorgradsrepresentanter ved fakultetene.

Representantene har med seg omfattende tema og erfaringer innenfor sine respektive forskningsfelt. Anjilie Stuke forsker på dette Biologisk mangfold av polychaeter i det tyske nord- og Østersjøen og fokuserer på effektene av klimaendringer og invasive arter. Rudolf Thomas Inderst analyserer dystopiske representasjoner i digitale spill i sin avhandling. Arbeidene hans gir innsikt i digitale narrative strukturer og deres sosiale relevans. Jacqueline Knopp tar for seg familieoppdragelse i det digitale rom, mens Kai Heermann undersøker sosialarbeidernes etiske kompetanser.

Doktorgradsstudenters utfordringer og mål

Doktorandrepresentasjonen bringer en rekke bekymringer til universitetet. Stuke understreker at hun spesielt ønsker å representere eksterne doktorgradskandidater. Inderst illustrerer utfordringen med økonomisk usikkerhet som belaster mange hovedfagsstudenter. Knopp og Heermann understreker viktigheten av workshops og nettverksmøter for å bedre forholdene for doktorgradsstudenter og redusere ensomhet.

Dagens situasjon innen doktorgradskultur påvirkes av ulike faktorer. Disse inkluderer mangel på tid på grunn av deltidsjobber, utilstrekkelig støtte og byråkratiske hindringer som må overvinnes. Anjilie Stuke understreker at representasjon handler om å skape synergier og fremme utveksling. Inderst og Knopp ønsker aktivt å innlemme doktorgradsstudentenes behov i utvalg og rette oppmerksomheten mot utfordringer.

Støtte og fremtidsutsikter

Doktorandrepresentasjonen tilstreber å optimalisere doktorgradsstudentenes synlighet og interesser. Planene inkluderer også å organisere nettverk for å utveksle erfaringer og utvikle løsninger på rådende problemer. Du har mandat til å sende en person til det akademiske senatet for å delta direkte i utformingen av doktorgradsforholdene.

I tillegg er Center for Junior Scholars (CJS) en viktig institusjon som støtter utviklingen av representasjon. Veien til å bedre doktorgradsforholdene får stadig større fart gjennom deltakelse av doktorgradsrepresentanter i beslutningsprosesser. Det er allerede etterfølgerkandidater ved fakultet I og V, noe som viser at satsingen er på grobunn.

Universitetet i Vechta streber etter å skape et støttende miljø for doktorgradsstudenter ved ikke bare å jobbe med innføring av nye stillinger, men også ved å vise en aktiv interesse for doktorgradsstudentenes temaer. Dette er spesielt viktig i en tid hvor utfordringene med doktorgradsstudier er en belastning for mange unge forskere Doktorgradsforum viser.