Am 8. März 2025 fand der erhoffte Kick-off der EIZ Spark Academy mit dem Programmstart einer neuen Initiative statt, die sich an talentierte Forscher*innen im Bereich der Energieforschung richtet. Unter der Leitung von Nina Defounga, CEO von TOM SPIKE, kamen acht Teilnehmende aus verschiedenen Energieforschungslaboren des EIZ zusammen, um die ersten Module zu durchlaufen. Besondere Themen der Auftaktveranstaltung umfassten die Herausforderungen und Chancen des Unternehmertums sowie die Anwendung von Lean Startup-Prinzipien in der Praxis.
Ein zentraler Aspekt der Sitzung war die Auseinandersetzung mit der Problemformulierung im Business-Kontext. Hierbei wurden Entscheidungsprozesse beleuchtet, die Unternehmer*innen dabei helfen, tragfähige Geschäftsideen zu entwickeln. Spielerisches Lernen stand im Fokus, wobei das Ball Point Game den Teilnehmer*innen neue Perspektiven auf unternehmerische Herausforderungen eröffnete.
Lean Startup-Ansätze im Fokus
Die Methoden des Lean Startup, wie sie ursprünglich von Eric Ries vorgestellt wurden, spielten eine zentrale Rolle in den Diskussionen. Der iterative Lernansatz, der kritisches Denken und einen effizienten Einsatz von Ressourcen fördert, ist auch im Kontext dieser Academy von großer Bedeutung. Die Teilnehmer*innen erlernten Konzepte wie den Build-Measure-Learn Loop, der es ermöglicht, Ideen schnell zu testen und anzupassen, sowie das Minimum Viable Product (MVP), ein niedrigschwelliges Produkt, das maximale Erkenntnisse über Kundenbedürfnisse liefert.
Eric Ries, der mit seinem Buch „The Lean Startup“ praktische Methoden für die Gründung von Startups bereitstellt, bietet mit seinem Konzept eine wertvolle Grundlage. Die Idee des Validated Learning hebt das Lernen durch Kundenfeedback hervor und unterscheidet sich vom traditionellen Fokus auf Erfolgskennzahlen. Eine der Kernüberlegungen in der heutigen Sitzung war auch, wie man die Entscheidung trifft, ob man am aktuellen Geschäftswissen festhält oder tiefgreifende Änderungen vornimmt.
Dank und Ausblick
Besonders hervorgehoben wurde die Teilnahme der Forschenden: Akilan Mathiazhagan, Gökçen Devlet Sen, Markus Strehlau, Mirko Nikodinoski, Nina Defounga, Paul Hamelbeck, Rufat Asgarzade, Sai Ravi Gupta Polasanapalli und Wasif Haider Syed. Ihre engagierte Teilnahme verdeutlichte den unternehmerischen Geist, den die EIZ Spark Academy an die nächste Generation von Wissenschaftler*innen weitergeben möchte.
Die Entwicklung eines dynamischen Startup-Ökosystems, das unter anderem Zugang zu Kapital, Talent und geeigneten Netzwerken fördert, ist entscheidend für den Erfolg solcher Initiativen. Kooperationen zwischen Regierungen, Universitäten und Unternehmen sind notwendig, um optimale Rahmenbedingungen für Innovation und Unternehmertum zu schaffen. An dieser Stelle sind Inkubatoren und Acceleratoren, die den jungen Unternehmer*innen entscheidende Ressourcen bereitstellen, von großer Wichtigkeit.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die EIZ Spark Academy mit ihrem innovativen Ansatz und der Fokussierung auf Lean Startup-Methoden vielversprechende Perspektiven für die Teilnehmenden und die weitere Entwicklung des Startup-Ökosystems in der Energieforschung eröffnet. Dieser Austausch von Wissen und Erfahrungen könnte ein wichtiger Bestandteil für die Schaffung von Zukunftstechnologien sein.
Für weitere Informationen zu den Methodiken besuchen Sie Entrepreneurship.de und um mehr über die Entwicklung von Startup-Ökosystemen zu lernen, lesen Sie bei Startup Insider.
