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¡La Universidad de Vechta brilla en el ranking universitario por la igualdad de 2025!
La Universidad de Vechta recibió una calificación alta en los aspectos de igualdad en el ranking universitario CEWS 2025 y se aseguró un lugar en el grupo superior.
¡La Universidad de Vechta brilla en el ranking universitario por la igualdad de 2025!
El 25 de junio de 2025, el Centro de Competencia para las Mujeres en la Ciencia y la Investigación (CEWS), parte del GESIS - Instituto Leibniz de Ciencias Sociales, publicará el actual “Ranking de universidades según aspectos de igualdad 2025”. Este exhaustivo estudio evalúa la igualdad entre mujeres y hombres en las universidades de Alemania. La Universidad de Vechta es un excelente ejemplo y obtuvo una calificación global de 10 sobre 12 puntos posibles.
De un total de casi 80 universidades evaluadas, sólo siete instituciones lograron 11 puntos. Esto ilustra el alto nivel de competencia en materia de igualdad en las universidades alemanas. El objetivo del ranking es comparar el desempeño de las instituciones en materia de igualdad de género mediante indicadores cuantitativos.
Criterios de evaluación del ranking
La evaluación en el ranking CEWS se realiza mediante el análisis de siete indicadores específicos que se basan en cifras actuales de la Oficina Federal de Estadística. Los indicadores siguen el modelo en cascada, donde la proporción de estudiantes y la proporción de mujeres realizando doctorados representan variables de referencia centrales. Las universidades se dividen en tres grupos: “grupo superior”, “grupo medio” y “necesidades de desarrollo”.
Para la Universidad de Vechta se pueden enumerar los siguientes indicadores relevantes y sus resultados:
| categoría | Evaluación | Proporción de mujeres |
|---|---|---|
| Promociones | centro del campamento | 48,21% |
| Documentos públicos | grupo superior | 42,86% |
| Personal académico completo. | centro del campamento | 55,56% |
| Cátedras | grupo superior | 45,31% |
| Evolución del ámbito del personal científico a tiempo completo desde 2018 | grupo superior | -4,44% (hasta 55,56%) |
| Cambios en el ambiente de las cátedras de 2018 | grupo superior | +1,98% (hasta 45,31%) |
| proporción de estudiantes mujeres | grupo superior | 77,31% |
| Proporción de candidatos a doctorados | campo medio superior | aprox. 55% |
Tendencias a largo plazo en materia de igualdad
El ranking de universidades CEWS se publica cada dos años desde hace 20 años y no sólo sirve como fuente de información, sino también para garantizar la calidad de la igualdad en las universidades. Complementa otros instrumentos como concursos, evaluaciones y certificaciones. La clasificación se centra en las medidas estructuradas de igualdad, que están adquiriendo cada vez más importancia en la ciencia.
Además del papel del ranking CEWS, existen rankings relacionados como el “THE Impact Rankings by SDG: Gender Equality”. Evalúa los esfuerzos de las universidades en materia de igualdad de género utilizando diversos indicadores. Esto incluye no sólo las medidas de investigación y contratación, sino también la proporción de mujeres en puestos directivos y en titulaciones. El intercambio continuo y la comparabilidad metodológica son cruciales para documentar y hacer visibles los avances en materia de igualdad.
En general, la Universidad de Vechta demuestra con los resultados obtenidos que una política de igualdad coherente y transparente puede producir resultados fructíferos. Esto es de considerable interés no sólo para la propia institución, sino también para todo el panorama de la educación superior en Alemania, como explica [gesis.org]. Más información sobre la igualdad de género en las universidades está disponible en el análisis de la evolución de la educación superior proporcionado por [ssoar.info].