Vecchtan yliopisto loistaa vuoden 2025 tasa-arvon yliopistojen rankingissa!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Vechtan yliopisto sai korkean arvosanan tasa-arvonäkökohdista CEWS:n yliopistojen rankingissa 2025 ja varmisti paikan kärkiryhmässä.

Die Universität Vechta erhält im CEWS-Hochschulranking 2025 eine hohe Bewertung für Gleichstellungsaspekte und sichert sich einen Platz in der Topgruppe.
Vechtan yliopisto sai korkean arvosanan tasa-arvonäkökohdista CEWS:n yliopistojen rankingissa 2025 ja varmisti paikan kärkiryhmässä.

Vecchtan yliopisto loistaa vuoden 2025 tasa-arvon yliopistojen rankingissa!

GESIS - Leibnizin yhteiskuntatieteiden instituuttiin kuuluva CEWS (Cometence Center for Women in Science and Research) julkaisee 25. kesäkuuta 2025 nykyisen "Yliopistojen sijoituksen tasa-arvonäkökohtien mukaan 2025". Tämä kattava tutkimus arvioi naisten ja miesten tasa-arvoa Saksan yliopistoissa. Vecchtan yliopisto on erinomainen esimerkki ja saavutti kokonaisarvosanan 10 pistettä 12 mahdollisesta pisteestä.

Yhteensä lähes 80 arvioidusta yliopistosta vain seitsemän oppilaitosta sai 11 pistettä. Tämä kuvaa korkeatasoista kilpailua tasa-arvon alalla Saksan yliopistoissa. Rankingin tavoitteena on vertailla instituutioiden suorituskykyä sukupuolten tasa-arvon alalla kvantitatiivisten indikaattoreiden avulla.

Sijoituksen arviointiperusteet

CEWS-rankingin arviointi suoritetaan analysoimalla seitsemää erityistä indikaattoria, jotka perustuvat liittovaltion tilastoviraston tämänhetkisiin lukuihin. Indikaattorit noudattavat kaskadimallia, jossa keskeisiä vertailumuuttujia ovat naisopiskelijoiden ja tohtorintutkinnon suorittaneiden naisten osuus. Yliopistot on jaettu kolmeen ryhmään: "huippuryhmä", "keskiryhmä" ja "kehitystarpeet".

Seuraavat relevantit indikaattorit ja niiden tulokset voidaan luetella Vechtan yliopistolle:

luokkaan Arviointi Naisten osuus
Campanjat keskikenttä 48,21 %
Lähetä asiakirjoja Huippuryhmä 42,86 %
Päätoiminen akateeminen henkilökunta keskikenttä 55,56 %
Professori Huippuryhmä 45,31 %
Muutoksia päätoimisen tieteellisen henkilöstön alueella vuodesta 2018 Huippuryhmä -4,44 % (55,56 %)
Muutoksia professuurien alueella vuodesta 2018 Huippuryhmä +1,98 % (45,31 %)
naisopiskelijoiden osuutta Huippuryhmä 77,31 %
Naispuolisten tohtorikandidaattien osuus Ylempi keskikenttä noin 55 %

Tasa-arvon pitkän aikavälin trendit

CEWS-yliopistojen ranking on julkaistu kahden vuoden välein 20 vuoden ajan ja se ei ole vain tiedonlähde, vaan myös varmistaa tasa-arvon laatua yliopistoissa. Se täydentää muita välineitä, kuten kilpailuja, arviointeja ja sertifiointeja. Rankingissa keskitytään rakenteellisiin tasa-arvomittauksiin, joiden merkitys kasvaa tieteessä.

CEWS-luokituksen roolin lisäksi on olemassa myös siihen liittyviä luokituksia, kuten "THE Impact Rankings by SDG: Gender Equality". Tässä arvioidaan yliopistojen tasa-arvotyötä eri mittareilla. Tämä ei koske vain tutkimus- ja rekrytointitoimenpiteitä, vaan myös naisten osuutta johtotehtävissä ja tutkinnoissa. Jatkuva tietojen vaihto ja metodologinen vertailukelpoisuus ovat ratkaisevan tärkeitä tasa-arvon edistymisen dokumentoimiseksi ja tekemiseksi näkyväksi.

Kaiken kaikkiaan Vechtan yliopisto osoittaa saavutetuilla tuloksilla, että johdonmukainen ja läpinäkyvä tasa-arvopolitiikka voi tuottaa hedelmällisiä tuloksia. Tämä ei kiinnosta vain itse oppilaitosta, vaan myös koko Saksan korkeakoulumaailmaa, kuten [gesis.org] selittää. Lisätietoa sukupuolten tasa-arvosta yliopistoissa löytyy [ssoar.info]:n korkeakoulutuksen kehitysanalyysistä.