Suche
Mein Konto
Sveučilište Vechta blista na ljestvici sveučilišta za jednakost 2025.!
Sveučilište u Vechti dobilo je visoku ocjenu za aspekte jednakosti na ljestvici sveučilišta CEWS 2025. i osiguralo mjesto u gornjoj skupini.
Sveučilište Vechta blista na ljestvici sveučilišta za jednakost 2025.!
Dana 25. lipnja 2025., Centar za kompetencije za žene u znanosti i istraživanju (CEWS), dio GESIS - Leibniz Instituta za društvene znanosti, objavit će aktualnu "Restiku sveučilišta prema aspektima jednakosti 2025". Ovo opsežno istraživanje ocjenjuje ravnopravnost žena i muškaraca na sveučilištima u Njemačkoj. Sveučilište u Vechti je izvanredan primjer i postiglo je ukupnu ocjenu od 10 od 12 mogućih bodova.
Od ukupno gotovo 80 ocjenjivanih sveučilišta, samo je sedam institucija ostvarilo 11 bodova. To ilustrira visoku razinu konkurencije kada je riječ o jednakosti na njemačkim sveučilištima. Cilj rangiranja je usporediti učinak institucija u području ravnopravnosti spolova pomoću kvantitativnih pokazatelja.
Kriteriji ocjenjivanja poretka
Ocjena na ljestvici CEWS-a provodi se analizom sedam specifičnih pokazatelja koji se temelje na trenutnim brojkama Federalnog zavoda za statistiku. Pokazatelji slijede kaskadni model, pri čemu središnje referentne varijable predstavljaju udio studentica i udio žena koje su doktorirale. Sveučilišta su podijeljena u tri skupine: „gornja skupina“, „srednja skupina“ i „razvojne potrebe“.
Sljedeći relevantni pokazatelji i njihovi rezultati mogu se navesti za Sveučilište u Vechti:
| kategorija | Evaluacija | Udio žena |
|---|---|---|
| Promaknuća | vezni red | 48,21% |
| Objavite dokumente | Gornja skupina | 42,86% |
| Akademsko osoblje s punim radnim vremenom | vezni red | 55,56% |
| Profesura | Gornja skupina | 45,31% |
| Promjene u području znanstvenog osoblja s punim radnim vremenom od 2018 | Gornja skupina | -4,44% (dobro 55,56%) |
| Promjene i područje profesure u 2018 | Gornja skupina | +1,98% (na 45,31%) |
| audio studentica | Gornja skupina | 77,31% |
| Udio doctorandica | Gornja sredina | cca. 55% |
Dugoročni trendovi u jednakosti
CEWS rang lista sveučilišta objavljuje se svake dvije godine već 20 godina i ne služi samo kao izvor informacija, već i za osiguranje kvalitete jednakosti na sveučilištima. Nadopunjuje druge instrumente kao što su natjecanja, evaluacije i certifikacije. Poredak stavlja fokus na strukturirane mjere jednakosti, što postaje sve važnije u znanosti.
Uz ulogu ljestvice CEWS-a, postoje srodne ljestvice kao što je “THE Impact Rankings by SDG: Gender Equality”. Time se ocjenjuju napori sveučilišta u pogledu ravnopravnosti spolova pomoću različitih pokazatelja. To ne uključuje samo mjere istraživanja i zapošljavanja, već i udio žena na rukovodećim položajima i diplomama. Kontinuirana razmjena i metodološka usporedivost ključni su kako bi se napredak u jednakosti dokumentirao i učinio vidljivim.
Sveukupno, Sveučilište u Vechti pokazuje postignutim rezultatima da dosljedna i transparentna politika jednakosti može dati plodonosne rezultate. To je od velikog interesa ne samo za samu instituciju, već i za cijelo visoko obrazovanje u Njemačkoj, kako [gesis.org] objašnjava. Dodatne informacije o rodnoj ravnopravnosti na sveučilištima dostupne su u analizi razvoja visokog obrazovanja koju donosi [ssoar.info].