Suche
Mein Konto
Universitatea din Vechta strălucește în clasamentul universitar 2025 pentru egalitate!
Universitatea din Vechta a primit un rating ridicat pentru aspectele de egalitate în clasamentul universităților CEWS 2025 și și-a asigurat un loc în grupul de top.
Universitatea din Vechta strălucește în clasamentul universitar 2025 pentru egalitate!
Pe 25 iunie 2025, Centrul de competențe pentru femei în știință și cercetare (CEWS), parte a GESIS - Institutul Leibniz pentru Științe Sociale, va publica actualul „Clasament universitar în funcție de aspectele de egalitate 2025”. Acest studiu cuprinzător evaluează egalitatea femeilor și bărbaților la universitățile din Germania. Universitatea din Vechta este un exemplu remarcabil și a obținut o evaluare generală de 10 din 12 puncte posibile.
Dintr-un total de aproape 80 de universități evaluate, doar șapte instituții au obținut 11 puncte. Acest lucru ilustrează nivelul înalt al concurenței atunci când vine vorba de egalitate în universitățile germane. Scopul clasamentului este de a compara performanța instituțiilor în domeniul egalității de gen folosind indicatori cantitativi.
Criterii de evaluare a clasamentului
Evaluarea în clasamentul CEWS se realizează prin analiza a șapte indicatori specifici care se bazează pe cifrele actuale ale Oficiului Federal de Statistică. Indicatorii urmează modelul în cascadă, proporția de studente și proporția de femei care fac doctorate reprezentând variabile centrale de referință. Universitățile sunt împărțite în trei grupuri: „grup de vârf”, „grup de mijloc” și „nevoi de dezvoltare”.
Următorii indicatori relevanți și rezultatele acestora pot fi enumerați pentru Universitatea din Vechta:
| categorie | Evaluatorii | Proporţia femeilor |
|---|---|---|
| Promoții | mijlocul terenului | 48,21% |
| Postați documente | Grupa de top | 42,86% |
| Personal academic cu normă întreagă | mijlocul terenului | 55,56% |
| Profesorii | Grupa de top | 45,31% |
| Schimbări în domeniul personalului științific cu normă întreagă din 2018 | Grupa de top | -4,44% (până la 55,56%) |
| Schimbări în domeniul profesororilor din 2018 | Grupa de top | +1.98% (până la 45.31%) |
| proportional cu unsprezece | Grupa de top | 77,31% |
| Proporția femeilor doctoranzi | Milocul superior | aproximativ 55% |
Tendințe pe termen lung în materie de egalitate
Clasamentul universitar CEWS este publicat o dată la doi ani timp de 20 de ani și nu servește doar ca sursă de informare, ci și pentru a asigura calitatea egalității în universități. Acesta completează alte instrumente, cum ar fi competiții, evaluări și certificări. Clasamentul pune accent pe măsurile structurate de egalitate, care devine din ce în ce mai importantă în știință.
Pe lângă rolul clasamentului CEWS, există clasamente similare, cum ar fi „Clasarea impactului după ODD: Egalitatea de gen”. Aceasta evaluează eforturile universităților în ceea ce privește egalitatea de gen folosind diverși indicatori. Aceasta include nu numai măsuri de cercetare și recrutare, ci și proporția de femei în funcții de conducere și diplome. Schimbul continuu și comparabilitatea metodologică sunt cruciale pentru a documenta și a face vizibile progresele în materie de egalitate.
În ansamblu, Universitatea din Vechta arată cu rezultatele obținute că o politică de egalitate consecventă și transparentă poate produce rezultate fructuoase. Acest lucru prezintă un interes considerabil nu numai pentru instituția în sine, ci și pentru întregul peisaj al învățământului superior din Germania, după cum explică [gesis.org]. Informații suplimentare despre egalitatea de gen în universități sunt disponibile în analiza evoluțiilor din învățământul superior oferită de [ssoar.info].