Suche
Mein Konto
Univerzita vo Vechte žiari v rebríčku univerzít v roku 2025 za rovnosť!
Univerzita vo Vechte získala vysoké hodnotenie za aspekty rovnosti v rebríčku univerzít CEWS 2025 a zabezpečila si miesto v najvyššej skupine.
Univerzita vo Vechte žiari v rebríčku univerzít v roku 2025 za rovnosť!
Kompetenčné centrum pre ženy vo vede a výskume (CEWS), súčasť GESIS - Leibniz Institute for the Social Sciences, zverejní 25. júna 2025 aktuálny “Rebríček univerzít podľa aspektov rovnosti 2025”. Táto komplexná štúdia hodnotí rovnosť žien a mužov na univerzitách v Nemecku. Univerzita Vechta je vynikajúcim príkladom a dosiahla celkové hodnotenie 10 z 12 možných bodov.
Z celkového počtu takmer 80 hodnotených univerzít len sedem inštitúcií dosiahlo 11 bodov. To ilustruje vysokú úroveň konkurencie, pokiaľ ide o rovnosť na nemeckých univerzitách. Cieľom rebríčka je porovnať výkonnosť inštitúcií v oblasti rodovej rovnosti pomocou kvantitatívnych ukazovateľov.
Hodnotiace kritériá rebríčka
Hodnotenie v rebríčku CEWS sa vykonáva analýzou siedmich konkrétnych ukazovateľov, ktoré vychádzajú z aktuálnych údajov Spolkového štatistického úradu. Ukazovatele sa riadia kaskádovým modelom, pričom podiel študentiek a podiel žien s doktorátmi predstavujú ústredné referenčné premenné. Univerzity sú rozdelené do troch skupín: „vrcholná skupina“, „stredná skupina“ a „potreby rozvoja“.
Pre Univerzitu vo Vechte možno uviesť nasledujúce relevantné ukazovatele a ich výsledky:
| kategórii | Hodnotenia | Podiel žien |
|---|---|---|
| Propagácia | stred poľa | 48,21 % |
| Uverejniť dokumenty | Top skupina | 42,86 % |
| Akademickí pracovníci v plnom zväzku | stred poľa | 55,56 % |
| Profesorské funkcie | Top skupina | 45,31 % |
| Zmeny v oblasti majú aj osobné alebo roku 2018 | Top skupina | -4,44 % (až 55,56 %) |
| Zmeny v oblasti profesií od roku 2018 | Top skupina | +1,98 % (až 45,31 %) |
| podiel študentov | Top skupina | 77,31 % |
| Podiel doktorand | Horný stred poľa | cca. 55 % |
Dlhodobé trendy v rovnosti
Rebríček univerzít CEWS vychádza už 20 rokov každé dva roky a slúži nielen ako zdroj informácií, ale aj na zabezpečenie kvality rovnosti na univerzitách. Dopĺňa ďalšie nástroje, ako sú súťaže, hodnotenia a certifikácie. Rebríček kladie dôraz na opatrenia štruktúrovanej rovnosti, ktoré sú vo vede čoraz dôležitejšie.
Okrem úlohy hodnotenia CEWS existujú aj súvisiace hodnotenia, ako napríklad „THE Impact Rankings by SDG: Gender Equality“. Hodnotí úsilie vysokých škôl v oblasti rodovej rovnosti pomocou rôznych indikátorov. To zahŕňa nielen výskum a náborové opatrenia, ale aj podiel žien v riadiacich pozíciách a tituloch. Nepretržitá výmena informácií a metodická porovnateľnosť sú kľúčové pre dokumentáciu a zviditeľnenie pokroku v oblasti rovnosti.
Univerzita vo Vechte dosiahnutými výsledkami celkovo ukazuje, že konzistentná a transparentná politika rovnosti môže priniesť plodné výsledky. To je veľmi zaujímavé nielen pre samotnú inštitúciu, ale aj pre celú oblasť vysokoškolského vzdelávania v Nemecku, ako vysvetľuje [gesis.org]. Ďalšie informácie o rodovej rovnosti na univerzitách sú dostupné v analýze vývoja vo vysokoškolskom vzdelávaní, ktorú poskytuje [ssoar.info].