Suche
Mein Konto
Univerza v Vechti blesti na lestvici univerz za leto 2025 glede enakosti!
Univerza v Vechti je prejela visoko oceno za vidike enakosti na lestvici univerz CEWS 2025 in si zagotovila mesto v najvišji skupini.
Univerza v Vechti blesti na lestvici univerz za leto 2025 glede enakosti!
25. junija 2025 bo Kompetenčni center za ženske v znanosti in raziskavah (CEWS), del GESIS - Leibniz Institute for the Social Sciences, objavil aktualno »Razvrstitev univerz glede na vidike enakosti 2025«. Ta obsežna študija ocenjuje enakost žensk in moških na univerzah v Nemčiji. Univerza v Vechti je izjemen primer in je dosegla skupno oceno 10 od 12 možnih točk.
Od skupaj skoraj 80 ocenjenih univerz jih je le sedem doseglo 11 točk. To ponazarja visoko stopnjo konkurence, ko gre za enakost na nemških univerzah. Cilj lestvice je primerjati uspešnost institucij na področju enakosti spolov s pomočjo kvantitativnih indikatorjev.
Merila ocenjevanja uvrstitve
Ocena na lestvici CEWS se izvede z analizo sedmih specifičnih kazalnikov, ki temeljijo na trenutnih številkah zveznega statističnega urada. Kazalniki sledijo kaskadnemu modelu, pri čemer sta osrednji referenčni spremenljivki delež študentk in delež doktoratov. Univerze so razdeljene v tri skupine: »najvišja skupina«, »srednja skupina« in »razvojne potrebe«.
Za Univerzo v Vechti je mogoče navesti naslednje relevantne kazalnike in njihove rezultate:
| kategorijo | Evalvacija | Delež žensk |
|---|---|---|
| Promocije | srednja linija | 48,21 % |
| Objavite dokumente | Vrhunska skupina | 42,86 % |
| Redno zaposleno akademsko osebje | srednja linija | 55,56 % |
| profesura | Vrhunska skupina | 45,31 % |
| Spremembe na področju rednih znanstvenih delavcev od leta 2018 | Vrhunska skupina | -4,44 % (dobro 55,56 %) |
| Spremembe na področju profesorstva ali lani 2018 | Vrhunska skupina | +1,98 % (dobro 45,31 %) |
| delež študentk | Vrhunska skupina | 77,31 % |
| Delež doktorski kandidat | Zgornja sredina | prib. 55 % |
Dolgoročni trendi enakosti
Lestvica univerz CEWS je objavljena vsaki dve leti že 20 let in ne služi le kot vir informacij, ampak tudi za zagotavljanje kakovosti enakopravnosti na univerzah. Dopolnjuje druge instrumente, kot so tekmovanja, ocenjevanja in certificiranje. Razvrstitev se osredotoča na strukturirane ukrepe enakosti, ki v znanosti postajajo vse pomembnejši.
Poleg vloge lestvice CEWS obstajajo tudi povezane lestvice, kot je »THE Impact Rankings by SDG: Gender Equality«. Ta z različnimi indikatorji ocenjuje prizadevanja univerz glede enakosti spolov. To ne vključuje le raziskav in ukrepov zaposlovanja, temveč tudi delež žensk na vodstvenih položajih in diplomah. Stalna izmenjava in metodološka primerljivost sta ključni za dokumentiranje in vidnost napredka na področju enakosti.
Na splošno Univerza v Vechti z doseženimi rezultati kaže, da lahko dosledna in pregledna politika enakosti prinese plodne rezultate. To je zelo zanimivo ne le za institucijo samo, ampak tudi za celotno visokošolsko krajino v Nemčiji, kot pojasnjuje [gesis.org]. Dodatne informacije o enakosti spolov na univerzah so na voljo v analizi razvoja v visokem šolstvu, ki jo zagotavlja [ssoar.info].