Sveučilište Vechta: Novi pripravnici u borbi protiv nedostatka kvalificiranih radnika!

Sveučilište Vechta: Novi pripravnici u borbi protiv nedostatka kvalificiranih radnika!

Sveučilište Vechta najavilo je svoje uspješno sudjelovanje u obuci novih stručnjaka. Sveučilište je 1. kolovoza 2025. primilo dva nova pripravnika. Dina Gurnizki započinje obuku za uredsku službenicu, dok Matilda Borgerding počinje obuku za administrativnu pomoćnicu. Ove inicijative su u kontekstu sve većeg nedostatka kvalificiranih radnika, što predstavlja veliki teret za gospodarstvo i administraciju u Njemačkoj.

Nedostatak kvalificiranih radnika identificiran je kao središnji problem razvoja tržišta rada. Prema praćenju kvalificiranih radnika Federalnog ministarstva rada i socijalne politike (BMAS), postoje značajna uska grla koja će se pogoršati raznim čimbenicima u narednim godinama. To uključuje, između ostalog, demografiju, digitalizaciju i geopolitička kretanja kao što je sukob u Ukrajini. Analiza pokazuje da će potreba za kvalificiranom radnom snagom u pojedinim područjima rasti, dok istovremeno postoji neiskorišteni potencijal, primjerice među ženama, ne-Nijemcima i starijim zaposlenicima.

Osiguravanje kvalificiranih radnika na Sveučilištu u Vechti

S obzirom na trenutne izazove na tržištu rada, Sveučilište u Vechti nije samo predano osposobljavanju vlastitih stručnjaka, već se i aktivno priprema za sljedeću fazu prijave za 2026. godinu osposobljavanja. To počinje sredinom rujna, a sveučilište se nada da će ponovno privući mlade talente za zanimanja uredskog službenika i administrativnog pomoćnika. Dodatne informacije mogu se pronaći na web stranici Sveučilišta u Vechti.

Potreba za privlačenjem mladih ljudi u naukovanje ključna je u vremenima sve većeg nedostatka vještina. Glasno statistika.arbeitsagentur.de U idućih pet godina na tržište rada očekuje se ulazak 618.000 osoba bez kvalifikacija, dok je na raspolaganju samo 396.000 radnih mjesta za pomoćnike. Ovo ilustrira golemi izazov usklađivanja obrazovnih ponuda i struktura osposobljavanja sa zahtjevima tržišta rada.

Pogled na tržište rada

Praćenje kvalificiranih radnika naglašava da će pojedina zanimanja biti posebno pogođena u nadolazećim godinama. Za očekivati ​​je uska grla posebno u strukturno slabim regijama, a digitalizacija će postaviti nove zahtjeve na vještine zaposlenika, ali i ugroziti radna mjesta. Ovakav razvoj događaja zahtijeva strateško preusmjeravanje gospodarske strukture kako bi se na odgovarajući način odgovorilo na izazove osiguranja kvalificiranih radnika.

Ukratko, može se reći da napori Sveučilišta u Vechti da osposobi vlastite stručnjake predstavljaju pozitivan signal u okruženju koje karakteriziraju izazovi. I obrazovne institucije i strateška ekonomska razmatranja igraju središnju ulogu u osiguravanju kvalificiranih radnika u budućnosti. Inicijative na sveučilištu mogu poslužiti kao model drugim obrazovnim institucijama i tvrtkama za proaktivno rješavanje sve većeg nedostatka kvalificiranih radnika.