Univerzita vo Vechte: Noví stážisti v boji s nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov!

Univerzita vo Vechte: Noví stážisti v boji s nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov!

Univerzita vo Vechte oznámila úspešnú účasť na príprave nových odborníkov. Dňa 1. augusta 2025 univerzita privítala dvoch nových stážistov. Dina Gurnizki sa začína vzdelávať ako administratívna pracovníčka, zatiaľ čo Matilda Borgerding sa začína vzdelávať ako administratívna asistentka. Tieto iniciatívy sú v kontexte narastajúceho nedostatku kvalifikovaných pracovníkov, čo predstavuje veľkú záťaž pre hospodárstvo aj administratívu v Nemecku.

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov bol identifikovaný ako ústredný problém rozvoja trhu práce. Podľa monitorovania kvalifikovaných pracovníkov Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí (BMAS) existujú značné prekážky, ktoré sa v nasledujúcich rokoch zhoršia rôznymi faktormi. Medzi ne patrí okrem iného demografia, digitalizácia a geopolitický vývoj, akým je konflikt na Ukrajine. Analýza ukazuje, že potreba kvalifikovaných pracovníkov sa v určitých oblastiach zvýši, pričom zároveň existuje nevyužitý potenciál, napríklad medzi ženami, nenemeckými obyvateľmi a staršími zamestnancami.

Zabezpečenie kvalifikovaných pracovníkov na univerzite vo Vechte

Vzhľadom na aktuálne výzvy na trhu práce sa Univerzita vo Vechte zaviazala nielen vzdelávať svojich vlastných odborníkov, ale sa aj aktívne pripravuje na ďalšiu fázu podávania žiadostí na rok 2026. Tá sa začína v polovici septembra a univerzita dúfa, že opäť priláka mladé talenty pre profesie administratívny pracovník a administratívny asistent. Ďalšie informácie nájdete na webovej stránke Univerzity vo Vechte.

Potreba pritiahnuť mladých ľudí do učňovskej prípravy je kľúčová v časoch narastajúceho nedostatku zručností. nahlas statistic.arbeitsagentur.de V najbližších piatich rokoch sa očakáva vstup na trh práce 618 000 ľudí bez kvalifikácie, pričom voľných je len 396 000 pomocných pozícií. To ilustruje obrovskú výzvu pri zosúladení ponuky vzdelávania a štruktúr odbornej prípravy s požiadavkami trhu práce.

Pohľad na trh práce

Monitoring kvalifikovaných pracovníkov zdôrazňuje, že v nasledujúcich rokoch budú ovplyvnené najmä konkrétne profesie. Úzke miesta treba očakávať najmä v štrukturálne slabých regiónoch a digitalizácia bude klásť nové nároky na zručnosti zamestnancov, no ohrozí aj pracovné miesta. Tento vývoj si vyžaduje strategické zmeny v ekonomickej štruktúre, aby bolo možné primerane reagovať na výzvy spojené so zabezpečením kvalifikovaných pracovníkov.

V súhrne možno povedať, že snaha Univerzity vo Vechte vychovať vlastných odborníkov je pozitívnym signálom v prostredí charakterizovanom výzvami. Vzdelávacie inštitúcie a strategické ekonomické úvahy zohrávajú ústrednú úlohu pri zabezpečovaní kvalifikovaných pracovníkov v budúcnosti. Iniciatívy na univerzite môžu slúžiť ako model pre iné vzdelávacie inštitúcie a firmy, aby proaktívne riešili narastajúci nedostatok kvalifikovaných pracovníkov.