تدريب المديرين: ابدأ حياتك اليومية بقوة جديدة!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

يقدم PH Heidelberg تدريبًا إداريًا مجانيًا، بقيادة الأستاذة الدكتورة ميلاني كون، لتحسين العمل الجماعي وتنظيم العمل.

Die PH Heidelberg bietet kostenloses Führungskräftecoaching an, geleitet von Prof. Dr. Melanie Kuhn, um Teamarbeit und Arbeitsorganisation zu verbessern.
يقدم PH Heidelberg تدريبًا إداريًا مجانيًا، بقيادة الأستاذة الدكتورة ميلاني كون، لتحسين العمل الجماعي وتنظيم العمل.

تدريب المديرين: ابدأ حياتك اليومية بقوة جديدة!

نجحت جامعة هايدلبرغ التعليمية في تسليط الضوء على برنامجها التدريبي للمديرين. يهدف هذا العرض إلى دعم القادة من العلوم والإدارة في التفكير في أدوارهم وهياكل فريقهم. تتحدث الأستاذة الدكتورة ميلاني كون، رئيسة وحدة الوقاية من الغجر، عن كيف ساعدها التدريب على إعادة التفكير في منصبها كمديرة.

أثناء التدريب، لم تفكر كوهن في التحديات التي تواجهها فحسب، بل وجدت أيضًا طرقًا لتحسين العمل الجماعي. مكنتها مناقشات التدريب من فهم مجموعة الفريق بشكل أكثر وضوحًا وتنظيم يوم فريق مثمر. تتميز هذه التجارب بنظرة منهجية للعمل الجماعي، والتي يتم تغطيتها في التدريب.

تفاصيل البرنامج التدريبي

يتضمن برنامج التدريب منهجًا منظمًا يبدأ بمناقشة أولية. وفي هذا يتم توضيح احتياجات وتوقعات المشاركين. ويلي ذلك ثلاث مناقشات فردية تتم فيها مناقشة مواضيع محددة. تشمل المواضيع الأكثر شيوعًا تنظيم العمل وإدارة الوقت وفهم القيادة.

أحد الجوانب الإيجابية بشكل خاص للبرنامج هو تصور وتوثيق عملية الاستشارة. وجد المشاركون أن هذه الطريقة مفيدة جدًا. تؤكد كون أنها أعادت هيكلة عملها اليومي بعد التدريب. بدأت في تجميع رسائل البريد الإلكتروني ودمج المشاريع الإبداعية في ساعات عملها العادية.

ردود الفعل والنجاحات

عرض تدريب PH Heidelberg مجاني ويتم استقباله بشكل جيد للغاية. ستستفيد كوهن منه مرة أخرى في أي وقت وتؤكد على مدى قيمة هذا العرض لتطورها الشخصي والمهني. ردود الفعل من المشاركين الآخرين تؤكد فعالية البرنامج. أفاد العديد منهم بوجود جو إيجابي يبعث على الثقة والمستوى العالي من كفاءة المدربين.

يضمن الجمع بين التمارين العملية والأساليب النظرية تجربة تعليمية فعالة. يقدر المشاركون المرونة التي تتيح لهم العمل بالسرعة التي تناسبهم والمشاركة بنشاط في العملية. تساعد التصورات أيضًا على تعزيز عمليات التفكير.

النمو الشخصي وديناميكيات الفريق

التدريب لا يعزز النمو الفردي فحسب، بل يعزز أيضًا ديناميكيات الفريق. إن تكامل مجموعات الأقران ومساحة الوعي الذاتي يتيح تبادلًا مكثفًا، مما يؤدي غالبًا إلى تغيير المنظور الداخلي. يشعر المشاركون في التدريب بأنهم أقرب إلى هدفهم في أن يصبحوا مدربين مؤهلين.

تؤكد هذه النتائج الإيجابية للتدريب على أهمية مثل هذه البرامج في المشهد الأكاديمي والإداري. تثبت جامعة هايدلبرغ التعليمية أنها تقدم مساهمة مهمة ليس فقط في التدريس، ولكن أيضًا في تعزيز المهارات القيادية.

لمزيد من المعلومات حول البرنامج وكيفية التسجيل قم بزيارة الموقع الرسمي جامعة هايدلبرغ للتعليم.