Коучинг за мениджъри: Започнете ежедневието си с нови сили!

Коучинг за мениджъри: Започнете ежедневието си с нови сили!

Педагогическият университет в Хайделберг успешно представи своята коучинг програма за мениджъри. Тази оферта има за цел да подпомогне лидерите от науката и администрацията при размисъл върху техните роли и екипни структури. Професор д-р Мелани Кун, ръководител на отдела за превенция на антициганите, съобщава как обучението й е помогнало да преосмисли позицията си на мениджър.

По време на коучинга Кун не само разсъждава върху собствените си предизвикателства, но и намира начини за оптимизиране на работата в екип. Коучинг дискусиите й позволиха да разбере по-ясно екипната констелация и да организира продуктивен отборен ден. Тези преживявания се характеризират със систематичен поглед върху работата в екип, който е обхванат от коучинга.

Подробности за коучинг програмата

Програмата за коучинг включва структуриран подход, който започва с предварителна дискусия. При това се изясняват нуждите и очакванията на участниците. Следват три индивидуални дискусии, в които се обсъждат конкретни теми. Най-често срещаните теми включват организация на работата, управление на времето и разбиране на лидерството.

Особено положителен аспект на програмата е визуализацията и документирането на консултантския процес. Участниците смятат, че този метод е много полезен. Кун подчертава, че е преструктурирала ежедневната си работа след коучинга. Тя започна да изпраща имейли и да включва творчески проекти в редовното си работно време.

Обратна връзка и успехи

Офертата за обучение на PH Heidelberg е безплатна и се приема много добре. Кун би се възползвала отново от него по всяко време и подчертава колко ценно е това предложение за нейното лично и професионално развитие. Обратната връзка от други участници потвърждава ефективността на програмата. Мнозина съобщават за позитивна атмосфера на доверие и високо ниво на компетентност на обучителите.

Комбинацията от практически упражнения и теоретични подходи осигурява ефективно обучение. Участниците оценяват гъвкавостта, която им позволява да работят със собствено темпо и да участват активно в процеса. Визуализациите също помагат за насърчаване на процесите на размисъл.

Лично израстване и екипна динамика

Коучингът не само насърчава индивидуалния растеж, но и динамиката на екипа. Интегрирането на групи връстници и пространство за самоосъзнаване позволява интензивен обмен, който често води до промяна на вътрешната перспектива. Участниците в обучението се чувстват по-близо до целта си да станат квалифицирани треньори.

Тези положителни резултати от коучинга подчертават важността на подобни програми в академичната и административна среда. Педагогическият университет в Хайделберг доказва, че има важен принос не само в преподаването, но и в насърчаването на лидерските умения.

За повече информация относно програмата и как да се запишете, посетете официалния уебсайт Педагогически университет в Хайделберг.