Koučings vadītājiem: Sāc savu ikdienu ar jauniem spēkiem!

Koučings vadītājiem: Sāc savu ikdienu ar jauniem spēkiem!

Heidelbergas Izglītības universitāte ir veiksmīgi izcēlusi savu koučinga programmu vadītājiem. Šī piedāvājuma mērķis ir atbalstīt zinātnes un administrācijas vadītājus pārdomāt viņu lomu un komandas struktūru. Profesore Dr. Melanie Kuhn, Antičigānu profilakses nodaļas vadītāja, ziņo, kā koučings viņai palīdzējis pārdomāt viņas kā vadītājas stāvokli.

Koučinga laikā Kūna ne tikai pārdomāja savus izaicinājumus, bet arī atrada veidus, kā optimizēt komandas darbu. Koučinga diskusijas ļāva viņai skaidrāk izprast komandas sastāvu un organizēt produktīvu komandas dienu. Šo pieredzi raksturo sistemātisks skatījums uz komandas darbu, kas ir ietverts koučingā.

Sīkāka informācija par koučinga programmu

Koučinga programma ietver strukturētu pieeju, kas sākas ar iepriekšēju diskusiju. Tajā tiek noskaidrotas dalībnieku vajadzības un cerības. Tam seko trīs individuālas diskusijas, kurās tiek apspriestas konkrētas tēmas. Visbiežāk sastopamās tēmas ir darba organizācija, laika plānošana un izpratne par vadību.

Īpaši pozitīvs programmas aspekts ir konsultāciju procesa vizualizācija un dokumentēšana. Dalībniekiem šī metode ir ļoti noderīga. Kūna uzsver, ka pēc trenera pārstrukturējusi savu ikdienas darbu. Viņa sāka grupēt e-pastus un iekļaut radošos projektus savā parastajā darba laikā.

Atsauksmes un panākumi

PH Heidelberg koučinga piedāvājums ir bez maksas un tiek saņemts ļoti labi. Kūna jebkurā brīdī to izmantotu vēlreiz un uzsver, cik vērtīgs šis piedāvājums ir viņas personīgajai un profesionālajai attīstībai. Atsauksmes no citiem dalībniekiem apstiprina programmas efektivitāti. Daudzi ziņo par pozitīvu, uzticības pilnu atmosfēru un pasniedzēju augsto kompetences līmeni.

Praktisko vingrinājumu un teorētisko pieeju kombinācija nodrošina efektīvu mācību pieredzi. Dalībnieki novērtē elastību, kas ļauj strādāt savā tempā un aktīvi piedalīties procesā. Vizualizācijas palīdz arī veicināt refleksijas procesus.

Personīgā izaugsme un komandas dinamika

Koučings veicina ne tikai individuālo izaugsmi, bet arī komandas dinamiku. Vienaudžu grupu integrācija un sevis apzināšanās telpa nodrošina intensīvu apmaiņu, kas bieži noved pie iekšējās perspektīvas maiņas. Apmācības dalībnieki jūtas tuvāk savam mērķim kļūt par kvalificētu treneri.

Šie pozitīvie koučinga rezultāti uzsver šādu programmu nozīmi akadēmiskajā un administratīvajā vidē. Heidelbergas Izglītības universitāte pierāda, ka tā sniedz nozīmīgu ieguldījumu ne tikai mācībā, bet arī līdera prasmju veicināšanā.

Lai iegūtu papildinformāciju par programmu un to, kā reģistrēties, apmeklējiet oficiālo vietni Heidelbergas Izglītības universitāte.