Koučing pre manažérov: Začnite svoj každodenný život s novou silou!

Koučing pre manažérov: Začnite svoj každodenný život s novou silou!

Pedagogická univerzita v Heidelbergu úspešne zdôraznila svoj koučovací program pre manažérov. Cieľom tejto ponuky je podporiť vedúcich predstaviteľov vedy a administratívy pri uvažovaní o ich úlohách a tímových štruktúrach. Profesorka Dr. Melanie Kuhn, vedúca oddelenia Antigypsy Prevention Unit, uvádza, ako jej koučing pomohol prehodnotiť svoju pozíciu manažérky.

Počas koučovania Kuhn nielen reflektovala svoje vlastné výzvy, ale našla aj spôsoby, ako optimalizovať tímovú prácu. Trénerské diskusie jej umožnili jasnejšie pochopiť tímovú konšteláciu a zorganizovať produktívny tímový deň. Tieto skúsenosti sa vyznačujú systematickým pohľadom na tímovú prácu, ktorá je v koučingu pokrytá.

Podrobnosti o koučovacom programe

Koučovací program zahŕňa štruktúrovaný prístup, ktorý začína predbežnou diskusiou. V tomto sa vyjasňujú potreby a očakávania účastníkov. Potom nasledujú tri samostatné diskusie, v ktorých sa diskutuje o konkrétnych témach. Medzi najčastejšie témy patrí organizácia práce, time management a chápanie leadershipu.

Obzvlášť pozitívnou stránkou programu je vizualizácia a dokumentácia konzultačného procesu. Účastníci považujú túto metódu za veľmi užitočnú. Kuhn zdôrazňuje, že po koučingu reštrukturalizovala svoju každodennú prácu. Začala dávkovať e-maily a začleňovať kreatívne projekty do svojej bežnej pracovnej doby.

Spätná väzba a úspechy

Ponuka koučovania PH Heidelberg je bezplatná a má veľký ohlas. Kuhn by to kedykoľvek opäť využila a zdôrazňuje, aká cenná je táto ponuka pre jej osobný a profesionálny rozvoj. Spätná väzba od ostatných účastníkov potvrdzuje účinnosť programu. Mnohí uvádzajú pozitívnu atmosféru dôvery a vysokú úroveň kompetencií školiteľov.

Kombinácia praktických cvičení a teoretických prístupov zabezpečuje efektívne učenie. Účastníci oceňujú flexibilitu, ktorá im umožňuje pracovať vlastným tempom a aktívne sa podieľať na procese. Vizualizácie tiež pomáhajú podporovať procesy reflexie.

Osobný rast a tímová dynamika

Koučing podporuje nielen individuálny rast, ale aj dynamiku tímu. Integrácia rovesníckych skupín a priestor pre sebauvedomenie umožňuje intenzívnu výmenu, ktorá často vedie k zmenenej vnútornej perspektíve. Účastníci školenia sa cítia bližšie k svojmu cieľu stať sa kvalifikovaným trénerom.

Tieto pozitívne výsledky koučovania podčiarkujú dôležitosť takýchto programov v akademickom a administratívnom prostredí. Pedagogická univerzita v Heidelbergu dokazuje, že významne prispieva nielen k výučbe, ale aj k podpore vodcovských schopností.

Viac informácií o programe a spôsobe registrácie nájdete na oficiálnej webovej stránke Pedagogická univerzita v Heidelbergu.