Edusammud ja väljakutsed: keskenduge naistele teaduses

Edusammud ja väljakutsed: keskenduge naistele teaduses

Naiste võrdõiguslikkus teaduses on Saksamaal viimastel aastatel edusamme teinud, kuid teha on veel palju. Täna, 9. märtsil 2025 kajastavad erinevad allikad soolise võrdõiguslikkuse valdkonna hetkeseisu ja väljakutseid ülikoolides ja teaduses. Kuidas uni-freiburg.de aruannete kohaselt on naised Saksamaa ülikoolide üliõpilaste hulgas nüüd hästi esindatud, moodustades 50,9%. Teaduse professionaalsuses on aga langustrend: ainult 42,8% täistööajaga teadustöötajatest on naised.

Eriti murettekitav on naiste osakaalu langus professuurides, mis on praegu vaid 28,8%. Neid arve silmas pidades sõnastab Föderaalne Haridus- ja Teadusministeerium (BMBF) selged eesmärgid võrdsuse loomiseks kõigil akadeemilistel tasanditel. Keskseks meetmeks on naisprofessori programm, mis kestab 2023. aastast ja mille eesmärk on panustada võrdõiguslikkusesse ülikoolides rahastusmahuga 2030. aastaks 320 miljonit eurot.

Trend võrdõiguslikkuse poole

Saksamaa ülikoolides on naiste juhtimises positiivne suundumus. Kui 2018. aastal juhtisid ainult 24% ülikoolidest naised, siis 2023. aastal on see näitaja juba 42%. Freiburgi Ülikool rektori juhtimiselKrieglsteinon näide naiste kasvavast nähtavusest juhtivatel kohtadel.

Märkimisväärne on ka naiste osakaal Freiburgi ülikoolis: 54,4% üliõpilastest ja 47,7% akadeemilisest personalist on naised. See on vastupidine riiklikele näitajatele, kus paljud oma akadeemilist karjääri alustavad naised kaotavad hiljem nn lekkivale torustikule, mis kirjeldab, kuidas naised on iga järgneva kvalifikatsioonitasemega oluliselt vähem esindatud. See kajastub ka 2022. aasta arvudes, kus vaid 28% professorikohtadest olid naistel, samas kui naisdoktorantide osakaal oli 46% ja habilitatsioonikandidaatide 37%, nagu näitas BMBF analüüsis.

Algatused mitmekesisuse suurendamiseks

Nende väljakutsetega võitlemiseks on BMBF käivitanud Saksamaa ülikoolides ka mitmekesisuse algatuse, et tugevdada naiste mitmekesisust ja esindatust, eriti MINT-ainetes (matemaatika, arvutiteadus, loodusteadused ja tehnoloogia). Siin tõusis naiste osakaal üliõpilaste hulgas 19,5 protsendilt 1977. aastal 32,4 protsendini 2022. aastal – see on julgustav märk, kuid mitte veel piisav. Lisaks näitab teaduse ühiskonverentsi (GWK) analüüs, et ülikooliväliste teadusasutuste tipppositsioonidel olevate naiste osakaal on pidevalt kasvanud 13,5 protsendilt 2013. aastal 24,2 protsendini 2023. aastal.

Viimase kümne aasta jooksul on ilmnenud, et naised on aeglaselt, kuid järjekindlalt saavutamas oma akadeemilises karjääris ülikoolides ja teadustöös eduseisu. GWK dokumenteerib oma uues võrdõiguslikkuse monitooringus, kuidas naiste osakaal on tõusnud 53%-ni, samas kui professuuridel ja kõrgematel ametikohtadel jääb see osakaal endiselt maha.

Vaatamata sellele edule on GWK esimehe Markus Blume sõnul muutuste kiiruses endiselt puudujääke. „Suund on õige, kuid hoogu tuleb veel juurde võtta,“ rõhutab ta, et naiste edutamiseks juhtivatel kohtadel on vaja täiendavaid stiimuleid.

Kokkuvõtteks võib öelda, et võrdõiguslikkus teaduses on Saksamaal teinud olulisi edusamme, kuid endiselt on struktuursed tõkked, millega tuleb otsustavalt tegeleda. Soolise võrdõiguslikkuse tulevik teadus- ja õppetöös sõltub jätkusuutlikest meetmetest ja olemasolevate programmide järjepidevast rakendamisest.