Edistyminen ja haasteet: Keskity naisiin tieteessä

Edistyminen ja haasteet: Keskity naisiin tieteessä

Naisten tasa-arvo tieteessä on edistynyt Saksassa viime vuosina, mutta tehtävää on vielä paljon. Tänään 9.3.2025 eri lähteet pohtivat tasa-arvon nykytilaa ja haasteita yliopistoissa ja tutkimuksessa. Miten uni-freiburg.de Raporttien mukaan naiset ovat nyt hyvin edustettuina Saksan yliopistojen opiskelijoiden joukossa 50,9 prosentin osuudella. Tieteellisen ammatillisen kehittymisen suunta on kuitenkin laskeva: vain 42,8 % kokoaikaisesta tieteellisestä henkilöstöstä on naisia.

Erityisen huolestuttavaa on naisten osuuden lasku professuurissa, joka on tällä hetkellä vain 28,8 %. Näiden lukujen valossa liittovaltion opetus- ja tutkimusministeriö (BMBF) muotoilee selkeitä tavoitteita tasa-arvon luomiseksi kaikilla akateemisilla tasoilla. Keskeinen toimenpide on vuodesta 2023 lähtien käynnissä oleva naisprofessoriohjelma, jonka tavoitteena on edistää tasa-arvoa yliopistoissa 320 miljoonalla eurolla vuoteen 2030 mennessä.

Trendi kohti tasa-arvoa

Naisten johtajuuden suuntaus Saksan yliopistoissa on myönteinen. Kun vuonna 2018 vain 24 % yliopistoista oli naisten johtamia, vuonna 2023 tämä luku on jo 42 %. Freiburgin yliopisto rehtorin johdollaKrieglsteinon esimerkki naisten kasvavasta näkyvyydestä johtotehtävissä.

Myös naisten osuus Freiburgin yliopistossa on huomattava: 54,4 % opiskelijoista ja 47,7 % akateemisesta henkilökunnasta on naisia. Tämä on toisin kuin kansalliset luvut, joissa monet akateemisen uransa aloittavat naiset häviävät myöhemmin niin sanotulle "vuotavalle putkille", joka kuvaa kuinka naiset ovat dramaattisesti vähemmän edustettuina jokaisella seuraavalla pätevyystasolla. Tämä näkyy myös vuoden 2022 luvuissa, joissa vain 28 % professuureista oli naisia, kun taas naispuolisten tohtoriopiskelijoiden osuus oli 46 % ja habilitoituneiden 37 %, kuten BMBF osoitti analyysissä.

Aloitteita monimuotoisuuden lisäämiseksi

Vastatakseen näihin haasteisiin BMBF on myös käynnistänyt Saksan yliopistoissa Diversity Initiative -aloitteen vahvistaakseen naisten monimuotoisuutta ja edustusta erityisesti MINT-aineissa (matematiikka, tietojenkäsittely, luonnontieteet ja teknologia). Täällä naisten osuus opiskelijoista nousi 19,5 prosentista vuonna 1977 32,4 prosenttiin vuonna 2022 – rohkaiseva merkki, mutta ei vielä riittävä. Lisäksi Joint Science Conferencen (GWK) analyysi osoittaa, että naisten osuus korkeakoulujen ulkopuolisten tutkimuslaitosten kärkitehtävissä on kasvanut tasaisesti vuoden 2013 13,5 prosentista 24,2 prosenttiin vuonna 2023.

Kymmenen viime vuoden aikana on osoitettu, että naiset ovat ottamassa hitaasti mutta tasaisesti jalansijaa akateemisessa urallaan yliopistoissa ja tutkimuksessa. Uudessa tasa-arvomonitorissaan GWK dokumentoi, kuinka valmistuneiden naisten osuus on noussut 53 prosenttiin, kun taas professuurien ja korkeampien virkojen osuus on edelleen jäljessä.

Tästä edistymisestä huolimatta GWK:n puheenjohtaja Markus Blumen mukaan muutoksen nopeudessa on edelleen puutteita. "Suunta on oikea, mutta vauhtia on vielä saatava", hän korostaa ja korostaa lisäkannustimien tarvetta naisten edistämiseksi johtotehtävissä.

Yhteenvetona voidaan todeta, että tasa-arvo tieteessä on Saksassa edistynyt merkittävästi, mutta rakenteellisia esteitä, joihin on puututtava päättäväisesti, on edelleen olemassa. Sukupuolten tasa-arvon tulevaisuus tutkimuksessa ja opetuksessa riippuu kestävistä toimista ja olemassa olevien ohjelmien johdonmukaisesta toteutuksesta.