Γυναίκες στο Πολυτεχνείο: Ένας δρόμος προς τις ίσες ευκαιρίες!

Γυναίκες στο Πολυτεχνείο: Ένας δρόμος προς τις ίσες ευκαιρίες!

Η πρόσβαση στην τριτοβάθμια εκπαίδευση για τις γυναίκες στη Γερμανία ήταν αυστηρά περιορισμένη μέχρι τα τέλη του 19ου αιώνα. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, γυναίκες σε χώρες όπως οι ΗΠΑ, η Γαλλία και η Ελβετία είχαν ήδη πρόσβαση σε πανεπιστήμια και κολέγια. Μόλις το 1885 ιδρύθηκε ένα ιδιωτικό σχολείο για γυναίκες ζωγράφους στην Καρλσρούη υπό την αιγίδα της Μεγάλης Δούκισσας Luise. Δύο χρόνια αργότερα, το 1887, επετράπη στις γυναίκες να παρακολουθήσουν διαλέξεις στο Τεχνικό Πανεπιστήμιο της Καρλσρούης ως προσκεκλημένοι ελεγκτές, αλλά αρχικά μόνο στα θέματα της τέχνης και της ιστορίας της λογοτεχνίας. Η Clara Immerwahr, μια από τις πρώτες γυναίκες χημικούς που έλαβε διδακτορικό, έδωσε έμφαση στο θέμα της «Χημείας στην κουζίνα και στο σπίτι» στις διαλέξεις της.

Το 1900, οι γυναίκες στο Baden έλαβαν άδεια να σπουδάσουν. Η Johanna Kappes απέκτησε σημασία ως μία από τις πρώτες φοιτήτριες που εγγράφηκαν τακτικά. Η Magdalena Meub έγραψε ιστορία όταν έγινε η πρώτη αδειοδοτημένη φαρμακοποιός της Γερμανίας και η Thekla Schild σημείωσε άλλο ένα ορόσημο με το να γίνει η πρώτη διπλωματούχος μηχανικός του Baden. Η Irene Rosenberg ήταν η πρώτη γυναίκα που πήρε το διδακτορικό της στο Χημικό Ινστιτούτο το 1915, γεγονός που έδωσε στις γυναίκες μια σημαντική θέση στην επιστήμη.

Οι γυναίκες στα πανεπιστήμια ανά τους αιώνες

Κατά τη δεκαετία του 1920, οι γυναίκες στο τεχνικό κολέγιο αποτελούσαν απόλυτη εξαίρεση. Τα εθνικοσοσιαλιστικά μέτρα από το 1934 οδήγησαν σε δραστικούς περιορισμούς στην εισαγωγή, που είχαν ως αποτέλεσμα τη μείωση του αριθμού των φοιτητών. Μετά τον Δεύτερο Παγκόσμιο Πόλεμο, οι γυναίκες επέστρεψαν σταδιακά στα πανεπιστήμια. Το ποσοστό των γυναικών αυξήθηκε αισθητά τη δεκαετία του 1960 - από 8% το 1970 σε πάνω από 14% το 1980. Το ποσοστό των γυναικών στο Ινστιτούτο Τεχνολογίας της Καρλσρούης (KIT) είναι σήμερα περίπου 29%.

Η Ντάγκμαρ Γκέρθσεν διορίστηκε ως η πρώτη γυναίκα καθηγήτρια το 1993, ενώ το 2022 μόνο το 18% των θέσεων καθηγητών κατείχαν γυναίκες. Το KIT δεσμεύεται ενεργά για τις ίσες ευκαιρίες και τη διαφορετικότητα και προσπαθεί να προωθήσει την πρόσβαση στην εκπαίδευση για όλα τα φύλα. Το Κέντρο για Ίσες Ευκαιρίες (CfC) είναι ένα σημείο επαφής για ίσες ευκαιρίες για γυναίκες και άνδρες και υποστηρίζει το πανεπιστήμιο στην εξάλειψη των μειονεκτημάτων για τις ακαδημαϊκά ενεργές γυναίκες και φοιτητές. Ο υπεύθυνος ίσων ευκαιριών του πανεπιστημίου είναι υπεύθυνος για την εκπροσώπηση των συμφερόντων των γυναικών υπαλλήλων στη διοίκηση και την τεχνολογία.

Τρέχουσες προκλήσεις και στόχοι

Σύμφωνα με τον νόμο περί κρατικής τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, είναι ευθύνη των πανεπιστημίων να λαμβάνουν υπόψη την ποικιλομορφία των μελών τους και του πανεπιστημιακού προσωπικού τους. Στόχος είναι να επιβληθούν ουσιαστικά οι ίσες ευκαιρίες για γυναίκες και άνδρες, ώστε όλα τα μέλη του πανεπιστημίου, ανεξαρτήτως φύλου, καταγωγής ή οικογενειακής κατάστασης, να μπορούν να συμμετέχουν ισότιμα ​​στην πανεπιστημιακή ζωή. Παρά την πρόοδο, εξακολουθούν να υπάρχουν προκλήσεις που πρέπει να ξεπεραστούν για να δημιουργηθεί ένα πραγματικά δίκαιο εκπαιδευτικό περιβάλλον. Ομοσπονδιακή Υπηρεσία για την Αγωγή του Πολίτη υπογραμμίζει ότι εξακολουθούν να υπάρχουν ανισότητες μεταξύ των φύλων στην εκπαίδευση και ότι απαιτούνται ιδιαίτερες προσπάθειες για την αντιμετώπισή τους.