Хоенхайм: Жените внасят глътка свеж въздух в изследванията!

Хоенхайм: Жените внасят глътка свеж въздух в изследванията!

Наскоро имаше забележителен подем в равенството между половете в научните изследвания и преподаването в образователния сектор в Германия. Според последните развития в класацията на университетите CEWS, Баден-Вюртемберг регистрира рязко увеличение в класацията на страната от 2021 г. насам и сега е в горната средна линия. Това има положително въздействие върху университетите в страната, особено върху университета Хоенхайм в Щутгарт, който постигна изключителни резултати в няколко области. Университетът е в челната група по четири от шест показателя на изследването за равнопоставеност на половете, докато в другите две категории е в средата. Тези разлики се основават на цялостна оценка на дела на жените през 2023 г. и относителното увеличение от 2018 до 2023 г., извършена от CEWS, като Университет Хоенхайм докладвани.

Актуалните данни от университета в Хохенхайм ще бъдат публикувани в годишния доклад на служителя по равните възможности на 18 юли 2025 г. Статистиката показва, че през 2023 г. почти всяка втора докторска позиция в университета е била заета от жена – делът на жените на докторски позиции е бил впечатляващите 48,55%. Освен това 28,57% от хабилитациите са завършени от жени, а делът на жените професори сред младшите професори е 50%. За периода от 2021 г. до 2023 г. жените учени представляват 43,24% от научния персонал с докторска степен, в сравнение с 41,16% през 2018 г. Заслужава да се отбележи, че делът на жените преподаватели в университета Хоенхайм през 2023 г. е 30,51%, което е над средното за страната.

Равенство на федерално ниво

Равенството между жените и мъжете в университетите продължава да се разглежда критично в цяла Германия. Докато Баден-Вюртемберг отчита напредък, Берлин и Бремен водят в класацията за цялата Германия, следвани от Хамбург. По информация от Изследвания и преподаване Най-добрите университети в класацията, като Hertie School в Берлин и университетите в Дуисбург-Есен и Хилдесхайм, имат почти перфектен резултат. Методологията на класацията също се промени тази година, така че праговите стойности вече се използват за оценка, което има за цел да създаде нови стимули за политики за равенство.

Въпреки напредъка остават значителни предизвикателства. Делът на жените в научноизследователската и развойна дейност (НИРД) остава недостатъчно представен в Германия, както показват данните от Федерална статистическа служба доказвам. През 2021 г. делът на жените в сектора на НИРД е бил едва 29,4%, което е едно от най-ниските нива в ЕС-27. Докато средното за ЕС е 33,7%, Германия показва бавно нарастване, нараствайки от 26,8% през 2011 г. до сегашните 29,4%. Жените са особено слабо представени в изследователските отдели на германските компании, където техният дял е бил едва 15,6% през 2021 г.

В обобщение може да се каже, че въпреки положителното развитие в някои университети и федерални провинции, цялостният пейзаж на равенството в Германия все още предлага място за подобрение. Остава да видим как ще се развият усилията за равенство през следващите години.