Hohenheim: Naiset tuovat raitista ilmaa tutkimukseen!

Hohenheim: Naiset tuovat raitista ilmaa tutkimukseen!

Sukupuolten tasa-arvo on viime aikoina kokenut huomattavan noususuhdanteen tutkimuksessa ja opetuksessa Saksassa koulutussektorilla. CEWS-yliopistojen viimeisimmän kehityksen mukaan Baden-Württemberg on noussut jyrkästi maan rankingissa vuodesta 2021 lähtien ja on nyt ylemmässä keskikentässä. Tällä on positiivinen vaikutus maan yliopistoihin, erityisesti Stuttgartin Hohenheimin yliopistoon, joka on saavuttanut erinomaisia ​​tuloksia useilla osa-alueilla. Yliopisto sijoittui kärkiryhmään neljässä kuudesta tasa-arvotutkimuksen indikaattorista, kun taas kahdessa muussa kategoriassa se oli keskellä. Nämä erot perustuvat CEWS:n suorittamaan kattavaan arvioon naisten osuudesta vuonna 2023 ja suhteellisista nousuista vuodesta 2018 vuoteen 2023. Hohenheimin yliopisto raportoitu.

Hohenheimin yliopiston tämänhetkiset luvut julkaistaan ​​tasa-arvopäällikön vuosikertomuksessa 18.7.2025. Tilastot osoittavat, että vuonna 2023 lähes joka toinen yliopiston tohtorivirrasta oli nainen – naisten osuus tohtoritehtävissä oli huikeat 48,55 %. Lisäksi habilitaatioista 28,57 % oli nainen ja naisprofessorien osuus nuorempien professuurien joukosta oli 50 %. Vuosina 2021–2023 tohtorintutkinnon suorittaneesta tieteellisestä henkilökunnasta 43,24 prosenttia on naispuolisia tutkijoita, kun se vuonna 2018 oli 41,16 prosenttia. On huomionarvoista, että Hohenheimin yliopiston naisprofessorien osuus vuonna 2023 on 30,51 prosenttia, mikä ylittää maan keskiarvon.

Tasa-arvo liittovaltion tasolla

Naisten ja miesten tasa-arvoa yliopistoissa suhtaudutaan edelleen kriittisesti kaikkialla Saksassa. Kun Baden-Württemberg raportoi edistymisestä, Berliini ja Bremen johtavat Saksan laajuista sijoitusta, jota seuraa Hampuri. Tietojen mukaan Tutkimus ja opetus Parhailla yliopistoilla, kuten Berliinin Hertie Schoolilla sekä Duisburg-Essenin ja Hildesheimin yliopistoilla, on lähes täydellinen pistemäärä. Myös rankingin metodologia on muuttunut tänä vuonna niin, että kynnysarvoja käytetään nyt arvioinnissa, jolla pyritään luomaan uusia kannustimia tasa-arvopolitiikkaan.

Edistymisestä huolimatta merkittäviä haasteita on jäljellä. Tutkimus- ja kehitystyössä (T&K) työskentelevien naisten osuus on edelleen aliedustettuna Saksassa, kertoo tiedot Liittovaltion tilastotoimisto todistaa. Vuonna 2021 naisten osuus T&K-sektorilla oli vain 29,4 %, mikä on yksi EU-27:n alhaisimmista tasoista. Vaikka EU:n keskiarvo on 33,7 %, Saksan kasvu on hidasta ja nousee vuoden 2011 26,8 %:sta nykyiseen 29,4 %:iin. Naiset ovat erityisen aliedustettuina saksalaisten yritysten tutkimusosastoilla, joissa heidän osuutensa oli vuonna 2021 vain 15,6 %.

Yhteenvetona voidaan todeta, että huolimatta positiivisesta kehityksestä tietyissä yliopistoissa ja liittovaltioissa, Saksan tasa-arvomaailmassa on edelleen parantamisen varaa. Nähtäväksi jää, miten tasa-arvopyrkimykset kehittyvät tulevina vuosina.