Suche
Mein Konto
Hohenheim: Žene unose dašak svježeg zraka u istraživanje!
Sveučilište u Hohenheimu postiže visoku poziciju na ljestvici CEWS 2025 i promiče udio žena u znanosti.
Hohenheim: Žene unose dašak svježeg zraka u istraživanje!
Nedavno je došlo do značajnog porasta rodne ravnopravnosti u istraživanju i nastavi u obrazovnom sektoru u Njemačkoj. Prema najnovijim događajima na ljestvici sveučilišta CEWS, Baden-Württemberg je zabilježio nagli porast u ljestvici zemalja od 2021. i sada je u gornjem srednjem redu. To pozitivno utječe na sveučilišta u zemlji, posebice na Sveučilište Hohenheim u Stuttgartu, koje je postiglo izvanredne rezultate u nekoliko područja. Sveučilište se u četiri od šest pokazatelja istraživanja rodne ravnopravnosti plasiralo u prvu skupinu, dok je u druge dvije kategorije bilo u sredini. Te se razlike temelje na sveobuhvatnoj procjeni udjela žena u 2023. i relativnom porastu od 2018. do 2023. koju je proveo CEWS, kao Sveučilište u Hohenheimu prijavio.
Aktualne brojke Sveučilišta u Hohenheimu bit će objavljene u godišnjem izvješću službenika za jednake mogućnosti 18. srpnja 2025. Statistika pokazuje da je 2023. gotovo svaku drugu doktorsku poziciju na sveučilištu držala žena – udio žena na doktorskim pozicijama iznosio je impresivnih 48,55%. Uz to, 28,57% habilitacija završile su žene, a udio profesorica među dofesorskim zvanjima bio je 50%. U razdoblju od 2021. do 2023. znanstvenice čine 43,24% znanstvenog osoblja s doktoratom, u usporedbi s 41,16% u 2018. Vrijedno je napomenuti da je udio profesorica na Sveučilištu u Hohenheimu 2023. godine 30,51%, što je iznad državnog prosjeka.
Ravnopravnost na saveznoj razini
Ravnopravnost žena i muškaraca na sveučilištima i dalje se kritički gleda diljem Njemačke. Dok Baden-Württemberg izvješćuje o napretku, Berlin i Bremen vode na ljestvici u Njemačkoj, a slijedi ih Hamburg. Prema informacijama iz Istraživanje i nastava Najbolja sveučilišta na ljestvici, poput škole Hertie u Berlinu te sveučilišta Duisburg-Essen i Hildesheim, imaju gotovo savršen rezultat. Ove godine promijenjena je i metodologija rangiranja, pa se sada za evaluaciju koriste granične vrijednosti, čime se žele stvoriti novi poticaji politikama jednakosti.
Unatoč napretku, i dalje postoje značajni izazovi. Udio žena u istraživanju i razvoju (R&D) i dalje je nedovoljno zastupljen u Njemačkoj, prema podacima iz Federalni zavod za statistiku dokazati. Godine 2021. udio žena u sektoru istraživanja i razvoja bio je samo 29,4%, što je jedna od najnižih razina u EU-27. Dok je prosjek EU-a 33,7%, Njemačka pokazuje polagani porast, popevši se sa 26,8% u 2011. na sadašnjih 29,4%. Žene su posebno podzastupljene u istraživačkim odjelima njemačkih kompanija, gdje je njihov udio bio samo 15,6% 2021. godine.
Ukratko, može se reći da usprkos pozitivnim pomacima na određenim sveučilištima i saveznim državama, cjelokupni krajolik jednakosti u Njemačkoj još uvijek nudi prostor za poboljšanje. Ostaje za vidjeti kako će se razvijati napori prema jednakosti u nadolazećim godinama.