Hohenheim: As mulheres trazem uma lufada de ar fresco à pesquisa!

Hohenheim: As mulheres trazem uma lufada de ar fresco à pesquisa!

Houve recentemente um aumento notável na igualdade de género na investigação e no ensino no sector da educação na Alemanha. De acordo com os últimos desenvolvimentos no ranking universitário CEWS, Baden-Württemberg registou um aumento acentuado na classificação do país desde 2021 e está agora no meio-campo superior. Isto tem um impacto positivo nas universidades do país, especialmente na Universidade de Hohenheim, em Estugarda, que tem alcançado resultados notáveis ​​em diversas áreas. A universidade ficou no grupo superior em quatro dos seis indicadores do estudo de igualdade de género, enquanto ficou no meio nas outras duas categorias. Estas diferenças baseiam-se numa avaliação abrangente da proporção de mulheres em 2023 e nos aumentos relativos de 2018 a 2023 realizada pelo CEWS, como Universidade de Hohenheim relatado.

Os números atuais da Universidade de Hohenheim serão publicados no relatório anual do Oficial de Igualdade de Oportunidades em 18 de julho de 2025. As estatísticas mostram que em 2023, quase todos os segundos cargos de doutorado na universidade eram ocupados por uma mulher - a proporção de mulheres em cargos de doutorado era de impressionantes 48,55%. Além disso, 28,57% das habilitações foram realizadas por uma mulher, e a proporção de professoras entre as cátedras juniores foi de 50%. No período de 2021 a 2023, as mulheres cientistas representam 43,24% do corpo científico com doutorado, contra 41,16% em 2018. É importante destacar que a proporção de mulheres professoras na Universidade de Hohenheim em 2023 é de 30,51%, o que está acima da média nacional.

Igualdade em nível federal

A igualdade entre mulheres e homens nas universidades continua a ser vista de forma crítica em toda a Alemanha. Enquanto Baden-Württemberg reporta progressos, Berlim e Bremen lideram a classificação a nível alemão, seguidos por Hamburgo. De acordo com informações de Pesquisa e ensino As melhores universidades do ranking, como a Hertie School de Berlim e as universidades de Duisburg-Essen e Hildesheim, têm pontuação quase perfeita. A metodologia do ranking também mudou este ano, passando a ser utilizados valores limiares para avaliação, o que pretende criar novos incentivos para políticas de igualdade.

Apesar dos progressos, permanecem desafios significativos. A proporção de mulheres na investigação e desenvolvimento (I&D) continua sub-representada na Alemanha, uma vez que os dados da Escritório Federal de Estatística provar. Em 2021, a proporção de mulheres no setor de I&D era de apenas 29,4%, um dos níveis mais baixos da UE-27. Embora a média da UE seja de 33,7%, a Alemanha apresenta um aumento lento, passando de 26,8% em 2011 para os actuais 29,4%. As mulheres estão particularmente sub-representadas nos departamentos de investigação das empresas alemãs, onde a sua proporção era de apenas 15,6% em 2021.

Em resumo, pode dizer-se que, apesar dos desenvolvimentos positivos em certas universidades e estados federais, o panorama geral da igualdade na Alemanha ainda oferece espaço para melhorias. Resta saber como se desenvolverão os esforços em prol da igualdade nos próximos anos.