Hohenheim: Ženske v raziskave vnesejo svež veter!

Hohenheim: Ženske v raziskave vnesejo svež veter!

V zadnjem času je prišlo do izjemnega porasta enakosti spolov v raziskavah in poučevanju v izobraževalnem sektorju v Nemčiji. Glede na najnovejše dogodke na lestvici univerz CEWS je Baden-Württemberg od leta 2021 zabeležil močno povečanje lestvice držav in je zdaj v zgornjem srednjem polju. To pozitivno vpliva na univerze v državi, zlasti na univerzo Hohenheim v Stuttgartu, ki je dosegla izjemne rezultate na več področjih. Univerza se je pri štirih od šestih kazalnikov študije enakosti spolov uvrstila v prvo skupino, v drugih dveh kategorijah pa v sredini. Te razlike temeljijo na celoviti oceni deleža žensk v letu 2023 in relativnem povečanju od leta 2018 do 2023, ki jo je izvedel CEWS, kot Univerza v Hohenheimu poročali.

Trenutni podatki Univerze v Hohenheimu bodo objavljeni v letnem poročilu uradnika za enake možnosti 18. julija 2025. Statistični podatki kažejo, da je leta 2023 skoraj vsako drugo doktorsko mesto na univerzi imela ženska – delež žensk na doktorskih položajih je bil impresivnih 48,55 %. Poleg tega je bilo 28,57 % habilitacij opravljenih žensk, delež profesoric med nižjimi profesorji pa je bil 50 %. V obdobju od 2021 do 2023 predstavljajo znanstvenice 43,24 % doktorskega znanstvenega kadra, v letu 2018 pa 41,16 %. Omeniti velja, da je delež profesoric na Univerzi v Hohenheimu leta 2023 znašal 30,51 %, kar je nad državnim povprečjem.

Enakopravnost na zvezni ravni

Na enakost med ženskami in moškimi na univerzah po vsej Nemčiji še vedno gledajo kritično. Medtem ko Baden-Württemberg poroča o napredku, Berlin in Bremen vodita na nemški lestvici, sledi jima Hamburg. Po informacijah iz Raziskovanje in poučevanje Najboljše univerze na lestvici, kot so Hertie School v Berlinu ter univerzi Duisburg-Essen in Hildesheim, imajo skoraj popoln rezultat. Letos se je spremenila tudi metodologija razvrščanja, tako da se za vrednotenje zdaj uporabljajo mejne vrednosti, s čimer naj bi ustvarili nove spodbude za politike enakosti.

Kljub napredku ostajajo pomembni izzivi. Delež žensk v raziskavah in razvoju (R&R) ostaja v Nemčiji premalo zastopan, kot kažejo podatki iz Zvezni statistični urad prove. Leta 2021 je bil delež žensk v sektorju raziskav in razvoja le 29,4 %, kar je ena najnižjih ravni v EU-27. Medtem ko je povprečje EU 33,7 %, se Nemčija počasi povečuje in se je s 26,8 % leta 2011 dvignila na sedanjih 29,4 %. Še posebej premalo so ženske zastopane v raziskovalnih oddelkih nemških podjetij, kjer je bil leta 2021 njihov delež le 15,6 %.

Če povzamemo, lahko rečemo, da kljub pozitivnemu razvoju na nekaterih univerzah in zveznih deželah splošna pokrajina enakosti v Nemčiji še vedno ponuja prostor za izboljšave. Videti je treba, kako se bodo razvijala prizadevanja za enakost v prihodnjih letih.