Kariera w duecie: Stuttgart wspiera wysoko wykwalifikowane pary!

Kariera w duecie: Stuttgart wspiera wysoko wykwalifikowane pary!

17 października 2025 r. nacisk zostanie położony na program podwójnej kariery na Uniwersytecie w Stuttgarcie, który w szczególności wspiera pary posiadające wysoko wykwalifikowanych partnerów. Program ten jest koordynowany przez sieć uniwersytecką „dualcareersolutions” i ściśle współpracuje z uczelniami partnerskimi w regionie. Celem głównym jest zaspokojenie aspiracji zawodowych pracowników naukowych, co jest szczególnie istotne w nauce. Edukacja, nauka i innowacje to główne filary dobrobytu regionu, dlatego tak ważne jest, aby przyciągnąć do danej lokalizacji najlepszych naukowców i zatrzymać ich na dłużej.

Ines Aufrecht, odpowiedzialna za Wydział Nauki i Uniwersytetów w Stuttgarcie, podkreśla znaczenie przyjęcia, które służy wsparciu nowo mianowanych pracowników naukowych i sprzyja ich integracji ze środowiskiem naukowym.

Wyzwania dla par prowadzących podwójną karierę

Pary podwójnej kariery to pary, w których oboje partnerzy mają wysokie kwalifikacje i są zatrudnieni. Takie pary o podwójnej karierze są powszechne w nauce, chociaż długie etapy zdobywania kwalifikacji i często niepewne stosunki pracy komplikują sytuację. Niemiecka Fundacja Badawcza (DFG) jest zaangażowana w realizację celu, jakim jest równość i równe szanse w nauce. Aspekt ten nabiera szczególnego znaczenia, gdy w procesie decyzyjnym DFG bierze się pod uwagę aspekty podwójnej kariery, których nie można interpretować w niekorzystny sposób.

Chociaż DFG nie oferuje żadnych konkretnych formatów finansowania dla par o podwójnej karierze zawodowej, stara się zmniejszać przeszkody w procesie finansowania. Pary badawcze mogą skorzystać z elastycznych opcji finansowania, na przykład składając wnioski o udział w projektach badawczych wspólnie lub równolegle. W przypadku równoległego składania wniosków istnieje możliwość synchronizacji procedur, co pozwala na jednoczesne podejmowanie decyzji.

Możliwości finansowania i wsparcie

Partnerzy dualni mogą także korzystać z programów finansowania zapewniających środki na zarządzanie projektami. Składając wniosek możesz jako uzasadnienie wyboru lokalizacji podać względy rodzinne, przy czym w przypadku wszystkich wniosków obowiązuje zasada konkurencji. Jednakże indywidualna sytuacja życiowa jest brana pod uwagę jedynie na korzyść wnioskodawcy.

Ponadto działania prowadzące do podwójnej kariery mogą być finansowane z kwot ryczałtowych na rzecz działań zapewniających równość szans w projektach finansowanych przez DFG. Pod warunkiem złożenia odpowiednich wniosków możliwy jest także coaching podwójnej kariery i działania podnoszące świadomość. Zaleca się zasięgnięcie porady w placówkach zajmujących się karierą dualną na uniwersytetach lub w instytucjach badawczych. Informacje o wolnych miejscach pracy w projektach finansowanych przez DFG są dostępne na stronach internetowych poszczególnych projektów lub instytucji.

Wyzwania i możliwości, jakie pojawiają się dla par zajmujących się podwójną karierą naukową, wymagają zaangażowanego wsparcia ze strony uniwersytetów i instytucji badawczych, aby zapewnić wysoko wykwalifikowanym naukowcom środowisko, w którym mogą osiągnąć swoje cele zawodowe.