Karrier a mikroszkóp alatt: így szereznek professzori pozíciót a posztdoktorik!

Karrier a mikroszkóp alatt: így szereznek professzori pozíciót a posztdoktorik!

A Konstanzi Egyetem jelenlegi tanulmánya 334 posztdoktori pályafutását vizsgálta 2004 és 2023 között, és figyelemre méltó eredményeket publikált a németországi fiatal tudósok hollétéről. Az eredmények szerint a résztvevők 66 százaléka szerzett professzori állást kilenc éven belül. Ebben a vizsgálatban a legsikeresebb képesítési út a junior professzori állás volt, ahonnan a megkérdezettek 87 százaléka tudott állandó professzori állásba továbbjutni.

Különösen szembeötlő, hogy a vizsgált időszakban minden ifjú professzor élethosszig tartó professzori címet szerzett. A tényezők együttesen a junior csoportvezetők szerepe is fontos szerepet játszik, 76 százalékuk sikeresen lép fel a professzori pozícióba. Ezzel szemben a habilitált végzettséggel rendelkezőknél volt a legalacsonyabb a sikerességi arány, mindössze 57 százalékuk tudott kilenc éven belül professzori címet szerezni.

A postdokok helye és a nemek közötti különbségek

A tanulmányból az is kiderül, hogy azoknak a posztdoktoroknak a 23 százaléka, akik nem kaptak professzori állást, továbbra is az akadémiai rendszerben marad, akár kutatásban, akár oktatásban. 12 százalék döntött úgy, hogy nem akadémiai területekre vált, mint például az ipar vagy a tudományos menedzsment. A nők gyakrabban hagyták el a tudományos rendszert, mint férfi kollégáik.

Figyelemre méltó, hogy a megkérdezettek 26 százalékát közvetlenül a képesítés megszerzése után nevezték ki. További 40 százalékuk kilenc éven belül tudott professzori címet szerezni. Ezzel szemben a habilitációt befejezőknek mindössze 8 százaléka kapott azonnali kinevezést. A tanulmány átfogó módszertana az esetek 95 százalékát lefedő szisztematikus online kutatást tartalmazott, és értékes betekintést nyújt a tudományos karrier utakba.

A tudományos karrier jellemzői és követelményei

A sikeres tudományos karrier követelményei sokfélék. Az academics.de beszámolója szerint központi jelentőségű az akadémiai munkavégzés képessége és hajlandósága, valamint a kitartás és az önfegyelem. A professzorok hangsúlyozzák a magas belső motiváció és a kutatás iránti nagy lelkesedés szükségességét.

A sikeres tudósokat jellemző fontos tulajdonságok közé tartozik a kitartás, a kitartás és a frusztrációtűrés. Az önálló munkavégzés, a kapcsolatteremtési képesség és a magas szintű kommunikációs készség is döntő szerepet játszik. A munka ráfordítása nagy, hiszen a rendszeres publikációk és a külső források megszerzése elengedhetetlen lépések a professzorrá válás útján.

Emellett nyitottságra és rugalmasságra van szükség a nomád életmódhoz, amihez a doktori fokozat megszerzése után gyakran legalább egy helyváltoztatás szükséges, esetenként külföldön is.

A tanulmány eredményei jelentősen hozzájárulnak a németországi akadémiai karrierutakról folyó vitához, és ajánlásokat adnak más egyetemeknek is hasonló megtartási tanulmányok elvégzésére. A tanulmány nemcsak a különböző képesítési utak sikerességi esélyeiben mutatkozó különbségeket mutatja be, hanem tükrözi a feltörekvő tudósokkal szembeni kihívásokat és követelményeket is.

uni-konstanz.de beszámol arról, hogy nagy jelentősége van a posztdoktori pályák széles körű felmérésének.

academics.de hozzáteszi, hogy a különböző személyes jellemzők fontosak a tanulmányi sikerhez.