Consistentie in de innovatiewaanzin: universiteiten en bedrijven verenigd!
De Universiteit van Konstanz en de HTWG Konstanz bevorderen met het overdrachtsnetwerk innovatie, kennisoverdracht en duurzame samenwerking in de regio.

Consistentie in de innovatiewaanzin: universiteiten en bedrijven verenigd!
Het Transferverbund Konstanz, een initiatief van de HTWG Universiteit van Konstanz, de Universiteit van Konstanz en de stad Konstanz, werd gelanceerd om Konstanz als innovatieregio te versterken. Dit belangrijke initiatief wordt gefinancierd door de stad Konstanz en zal in eerste instantie twee jaar duren. Het overkoepelende doel is het creëren van duurzame structuren voor de uitwisseling van kennis, ideeën, middelen en rapporten Universiteit van Konstanz.
Hoewel veel bedrijven de voordelen van samenwerking met universiteiten onderkennen, bestaat er vaak onduidelijkheid over de praktische aspecten en contactmogelijkheden. In deze interfacefunctie fungeert Katharina Arendt als transfermanager die informatie verstrekt, contacten legt en bedrijven netwerkt. Haar rol omvat ook het identificeren van de behoeften van bedrijven, universiteiten en het stadsbestuur om de vorming van partnerschappen te bevorderen.
Breed scala aan samenwerkingsmogelijkheden
Arendt benadrukt dat de mogelijkheden voor samenwerking verder gaan dan alleen het uitreiken van scripties. Er zijn uitstekende onderzoeksinfrastructuren beschikbaar en er kunnen onderzoekscontracten worden gegund. Er is momenteel bijzonder veel vraag naar onderwerpen als kunstmatige intelligentie en digitalisering, bedrijfsontwikkeling, transformatieprocessen en nieuw werk en toekomstige vaardigheden.
De Lake Constance Graduate School van de HTWG en de Academie voor Wetenschappelijk Voortgezet Onderwijs van de Universiteit van Konstanz bieden gerichte vervolgopleidingsmogelijkheden en op maat gemaakte trainingen voor bedrijven. Deze aanbiedingen maken deel uit van de strategie om praktische oplossingen voor economische uitdagingen te ontwikkelen en tegelijkertijd het tekort aan geschoolde arbeidskrachten te bestrijden. De innovatiekracht van de regio moet worden versterkt door gerichte matchingsformules en een behoeftegericht onderwijsaanbod HTWG Constance.
Evenementen en netwerken
De eerste overdrachtsdialoog vond plaats op 11 juli 2025 in het Bodenmeerforum en werd bijgewoond door ongeveer 50 deelnemers uit de wetenschap, het bedrijfsleven en de administratie. Er zijn al verdere themaspecifieke workshops en netwerkbijeenkomsten gepland om de uitwisseling tussen disciplines te bevorderen. “Persoonlijke uitwisseling is cruciaal voor een succesvolle overdracht”, benadrukt Arendt en onderstreept het belang van nauwe samenwerking.
De operationele implementatie vindt plaats via systematische en gecoördineerde samenwerking tussen de universiteiten en de stad Konstanz. Het doel is om lokale uitdagingen te gebruiken om innovatie-impulsen te genereren en een permanent netwerk op te zetten om de regionale innovatiekracht te versterken.
Ook de internationalisering van universiteiten in Duitsland speelt een centrale rol. In 2023 werden 18.153 internationale samenwerkingen tussen 312 universiteiten in Duitsland geregistreerd. Om de aantrekkelijkheid en het concurrentievermogen van de Duitse universiteitslocatie te waarborgen, werd in 2024 een internationaliseringsstrategie aangenomen. Deze strategie omvat onder meer het ondersteunen van mobiliteit en het bevorderen van Europese en internationale universitaire samenwerking, zoals Federaal Ministerie van Onderwijs en Onderzoek gedetailleerd uitgelegd.
Bedrijven en onderzoekers hebben de mogelijkheid om contact op te nemen met Katharina Arendt om informatie te ontvangen over samenwerkingsmogelijkheden. Ze is te allen tijde bereikbaar via e-mail k.arendt@htwg-konstanz.de bereikbaar.