Abus de pouvoir dans les institutions : une étude montre une acceptation alarmante !

Abus de pouvoir dans les institutions : une étude montre une acceptation alarmante !

Dans une étude récente réalisée par des économistes comportementaux Université de Mannheim, l'Université Humboldt de Berlin et l'Université de Maastricht, le phénomène de l'abus de pouvoir dans les institutions est examiné en détail. Les résultats de l’étude, intitulée « Acceptance normative de l’abus de pouvoir », ont été publiés dans la revue Kyklos et apportent un éclairage critique sur les réactions des victimes dans des situations d’abus de pouvoir.

Le but de l’étude était d’analyser les réactions des personnes qui interagissaient en petits groupes artificiels avec une répartition claire du pouvoir. Dans cette expérience, une personne était autorisée à imposer des sanctions aux autres membres du groupe sans avoir à suivre ses propres règles. Il s’est avéré que les personnes ayant elles-mêmes été victimes d’abus de pouvoir jugeaient ce comportement moins inapproprié que d’autres participants n’ayant pas vécu une expérience similaire. Cela indique une acceptation croissante des abus de pouvoir dans les institutions.

Effets à long terme et acceptation

L'étude suggère que les victimes d'abus de pouvoir ont souvent tendance à justifier ce comportement afin de s'adapter aux circonstances. À long terme, ces ajustements pourraient conduire à ce que les abus de pouvoir au sein des institutions soient perçus comme une réalité normale. L'étude expérimentale a eu lieu au Bonn DecisionLab avec plus de 280 participants et a été financée par la Fondation allemande pour la recherche (DFG) et la Société Max Planck.

Les travaux du professeur Wladislaw Mill et de son équipe montrent clairement comment la dynamique intra-institutionnelle peut renforcer les structures de pouvoir existantes. La publication de cette recherche pourrait être cruciale pour approfondir le débat et sensibiliser aux relations de pouvoir dans différents contextes institutionnels.

Accompagnement et éclairage institutionnel

L'étude a été réalisée indépendamment de l'université par l'IPP Munich. La coordination interne de l'université a été assurée par Barbara Klöver et Maren Rose, qui étaient également chargées de communiquer les résultats. Un groupe d'accompagnement, constitué sur recommandation de l'IPP Munich, était composé de membres de différents groupes de statut. Leur objectif était de se concentrer sur les enjeux spécifiques de la formation artistique.

Les membres du groupe d'accompagnement comprenaient, entre autres, le professeur Saskia Fikentscher, le professeur Dr. Andrea Sangiorgio et les représentants des étudiants, qui ont travaillé ensemble sur le retour d'information et l'analyse qualitative des résultats. La psychologue et avocate externe Dr. Giulietta Tibone a été sollicitée pour conseiller l'institution sur des questions telles que la violence sexuelle et l'abus de pouvoir.

Contextualisation à travers la littérature de recherche

Un autre domaine pertinent qui traite du pouvoir et des abus dans les institutions est abordé dans la monographie « Pouvoir et abus dans les institutions. Perspectives interdisciplinaires sur les contextes institutionnels et les stratégies de prévention ». Edité par Helmut Willems et Dieter Ferring, l'ouvrage traite de diverses dimensions de l'abus de pouvoir, en particulier dans des contextes tels que l'enseignement résidentiel, les écoles et les maisons de retraite. Portail spécialisé en pédagogie offre des informations complètes sur les causes et les stratégies de prévention contre les abus sexuels dans les institutions.

Les résultats de la dernière étude, ainsi que les idées globales sur les abus de pouvoir institutionnels, créent un discours indispensable et appellent toutes les personnes impliquées à réfléchir à la manière dont les structures de pouvoir influencent la perception des abus et à la manière dont des mesures préventives peuvent être développées.