التقدم الطبي: باحثو أولم يكشفون عن التمييز!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

حصل الأستاذ المساعد الدكتور توبياس سكوبان-إيسلر من جامعة أولم على جائزة الدكتور بيرتولد موس لأبحاثه حول التمييز في الرعاية الصحية.

PD Dr. Tobias Skuban-Eiseler von der Universität Ulm erhält den Dr. Bertold Moos-Preis für Forschung zu Diskriminierung im Gesundheitswesen.
حصل الأستاذ المساعد الدكتور توبياس سكوبان-إيسلر من جامعة أولم على جائزة الدكتور بيرتولد موس لأبحاثه حول التمييز في الرعاية الصحية.

التقدم الطبي: باحثو أولم يكشفون عن التمييز!

اليوم، 8 أكتوبر 2025، مُنحت جائزة الدكتور بيرتولد موس للدكتور توبياس سكوبان-إيسلر لأبحاثه المتميزة حول الفئات الضعيفة في نظام الرعاية الصحية. وتسلط الجائزة التي تبلغ قيمتها 10 آلاف يورو الضوء على أهمية أطروحته التأهيلية بعنوان "الفئات الضعيفة في الطب". يسلط هذا العمل الضوء على العيوب الهيكلية التي تعاني منها المجموعات السكانية المختلفة داخل النظام الصحي.

يُظهر سكوبان-إيسلر، المتخصص في الطب النفسي والعلاج النفسي والباحث المشارك في معهد التاريخ والنظرية وأخلاقيات الطب بجامعة أولم، في دراساته أن الأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية، والأشخاص ذوي الإعاقات العقلية والجسدية، والأشخاص ذوي التوجهات الجنسية المختلفة، والمرضى الأكبر سنًا والأشخاص المتحولين جنسيًا غالبًا ما يواجهون صعوبات في الحصول على الرعاية الطبية الكافية. وتحت القيادة العلمية للبروفيسور فلوريان ستيغر والدكتور مارسين أورزيتشوفسكي، يظهر أن هذه المجموعات لا تواجه التمييز فحسب، بل لا تزال تعاني أيضًا من قيود كبيرة في مجال الرعاية الصحية.

أهمية التمييز في الرعاية الصحية

دراسة نشرت مؤخرا بعنوان "تشخيص التمييز"، بتكليف من الوكالة الفيدرالية لمكافحة التمييز، تبحث في هذا الموضوع الذي تم تجاهله منذ فترة طويلة. تم إجراء الدراسة من قبل المفوضة الفيدرالية المستقلة لمكافحة التمييز، فردا أتامان، إلى وزير الصحة الاتحادي البروفيسور الدكتور، وتم تسليمها إلى كارل لوترباخ. ويكشف أن المرضى الذين يتعرضون للتمييز عادة لا يتمكنون من العثور على نقطة اتصال مناسبة وغالباً لا يتلقون أي دعم.

وبحسب الدراسة، لا يوجد سوى عدد قليل من مراكز الاستشارة المتخصصة لحالات التمييز في نظام الرعاية الصحية. وبالإضافة إلى ذلك، غالباً ما يُنظر إلى قنوات تقديم الشكاوى على أنها غير شفافة وغير فعالة. ويساهم عدم الوضوح بشأن مسؤوليات مراكز الاستشارة المختلفة، مثل السلطات الصحية وشركات التأمين الصحي وممثلي المرضى، في عدم اليقين لدى المتضررين.

توصيات للعمل والأهداف المستقبلية

ومن أجل مكافحة التمييز في نظام الرعاية الصحية، تقدم الدراسة عدة توصيات للعمل. ويشمل ذلك زيادة وضوح الخدمات الاستشارية في الممارسات والمستشفيات، وإضفاء الطابع المهني على الطريقة التي يتم بها التعامل مع التمييز في نقاط الاتصال، وتسجيل وتقييم حالات التمييز بشكل منهجي. بالإضافة إلى ذلك، يُقترح تحسين الخيارات القانونية ضد التمييز وتوسيع الحماية ضد التمييز لتشمل عقود علاج معينة.

تؤكد سكوبان-إيسلر، التي حصلت على درجة الماجستير في الأخلاقيات عام 2022 وتعمل في معهد أولم منذ ذلك الحين، على الحاجة الملحة لضمان رعاية طبية عادلة لجميع الناس. عمله الحائز على جوائز لا يحلل أنماط التمييز فحسب، بل يطور أيضًا توصيات ملموسة للعمل من أجل تكافؤ الفرص في الرعاية الطبية.

تُمنح جائزة الدكتور بيرتولد موس كل عامين لتكريم المساهمات العلمية التي تثبت إمكانات الابتكار وأهميته الاجتماعية. معهد التاريخ والنظرية وأخلاقيات الطب بجامعة أولم مكرس للبحث في التطور التاريخي للطب بالإضافة إلى مسائل أخلاقيات الطب، وبالتالي يلعب دورًا أساسيًا في فهم الرعاية الصحية وتحسينها.

وبشكل عام، على الرغم من التقدم في البحوث الطبية وجهود تكافؤ الفرص، لا يزال هناك الكثير مما يتعين القيام به لمكافحة التمييز في مجال الرعاية الصحية بشكل فعال. يساعد عمل توبياس سكوبان-إيسلر ونتائج دراسة "التمييز التشخيصي" على رفع مستوى الوعي بهذه القضايا المهمة وتحديد الحاجة إلى العمل.

لمزيد من المعلومات، يمكنك العثور على التقارير ذات الصلة هنا: جامعة أولم و الوكالة الفيدرالية لمكافحة التمييز.