Медицински прогрес: Изследователи от Улм разкриват дискриминация!

Медицински прогрес: Изследователи от Улм разкриват дискриминация!

Днес, 8 октомври 2025 г., наградата „Д-р Бертолд Моос“ на PD д-р Тобиас Скубан-Айзелер за неговите изключителни изследвания върху уязвимите групи в системата на здравеопазването. Наградата, която е на стойност 10 000 евро, подчертава важността на неговата хабилитационна теза, озаглавена „Уязвимите групи в медицината“. Тази работа хвърля светлина върху структурните недостатъци, които различните групи от населението изпитват в рамките на здравната система.

Скубан-Айзелер, специалист по психиатрия и психотерапия и научен сътрудник в Института по история, теория и етика на медицината към университета в Улм, показва в своите проучвания, че ХИВ-позитивните хора, хората с умствени и физически увреждания, хората с различна сексуална ориентация, по-възрастните пациенти и транс хората често имат затруднения с достъпа до адекватна медицинска помощ. Под научното ръководство на професор Florian Steger и PD д-р Marcin Orzechowski показва, че тези групи не само са изправени пред дискриминация, но също така продължават да изпитват значителни ограничения в здравеопазването.

Значението на дискриминацията в здравеопазването

Наскоро публикувано проучване, озаглавено „Диагностика на дискриминацията“, поръчано от Федералната агенция за борба с дискриминацията, разглежда тази отдавна пренебрегвана тема. Проучването е извършено от независимия федерален комисар по антидискриминацията Ферда Атаман на федералния министър на здравеопазването проф. д-р Предаден на Карл Лаутербах. Той разкрива, че пациентите, които са дискриминирани, обикновено не могат да намерят подходяща точка за контакт и често не получават никаква подкрепа.

Според проучването има само няколко специализирани консултативни центрове за случаи на дискриминация в системата на здравеопазването. Освен това каналите за жалби често се възприемат като непрозрачни и неефективни. Липсата на яснота относно отговорностите на различните консултантски центрове, като здравните власти, здравноосигурителните компании и представителите на пациентите, допринася за несигурността на засегнатите.

Препоръки за действие и бъдещи цели

С цел противодействие на дискриминацията в системата на здравеопазването проучването предлага няколко препоръки за действие. Те включват повишаване на видимостта на консултантските услуги в практиките и болниците, професионализиране на начина, по който се работи с дискриминацията в звената за контакт, и систематично регистриране и оценка на случаите на дискриминация. Освен това се предлага подобряване на правните възможности срещу дискриминацията и разширяване на защитата срещу дискриминация към определени договори за лечение.

Скубан-Айзелер, която е завършила магистърска степен по етика през 2022 г. и оттогава работи в Института в Улм, подчертава спешната необходимост да се осигури справедливо медицинско обслужване за всички хора. Неговата наградена работа не само анализира модели на дискриминация, но също така разработва конкретни препоръки за действие за равни възможности в медицинските грижи.

Присъждането на наградата „Д-р Бертолд Моос“ на всеки две години отличава научен принос, който демонстрира потенциал за иновации и социална значимост. Институтът по история, теория и етика на медицината към Университета в Улм е посветен на изследването на историческото развитие на медицината, както и на въпросите на медицинската етика и по този начин играе съществена роля за разбирането и подобряването на здравните грижи.

Като цяло, въпреки напредъка в медицинските изследвания и усилията за равни възможности, има още много да се направи за ефективна борба с дискриминацията в здравеопазването. Работата на Тобиас Скубан-Айзелер и резултатите от проучването „Диагностична дискриминация“ помагат да се повиши осведомеността по тези важни въпроси и да се идентифицира необходимостта от действие.

За повече информация можете да намерите съответните отчети тук: Университет на Улм и Федерална агенция за борба с дискриминацията.