Progreso médico: ¡los investigadores de Ulm descubren la discriminación!

Progreso médico: ¡los investigadores de Ulm descubren la discriminación!

Hoy, 8 de octubre de 2025, se entrega el Premio Dr. Bertold Moos al PD Dr. Tobias Skuban-Eiseler por su destacada investigación sobre grupos vulnerables en el sistema sanitario. El premio, dotado con 10.000 euros, destaca la importancia de su tesis de habilitación titulada “Grupos vulnerables en medicina”. Este trabajo arroja luz sobre las desventajas estructurales que experimentan diversos grupos de población dentro del sistema de salud.

Skuban-Eiseler, especialista en psiquiatría y psicoterapia e investigador asociado en el Instituto de Historia, Teoría y Ética de la Medicina de la Universidad de Ulm, demuestra en sus estudios que las personas seropositivas, las personas con discapacidades mentales y físicas, las personas de diferentes orientaciones sexuales, los pacientes mayores y las personas trans a menudo tienen dificultades para acceder a una atención médica adecuada. Bajo el liderazgo científico del profesor Florian Steger y el PD Dr. Marcin Orzechowski, se demuestra que estos grupos no sólo enfrentan discriminación, sino que también continúan experimentando limitaciones significativas en la atención médica.

La relevancia de la discriminación en la atención sanitaria

Un estudio publicado recientemente titulado “Diagnóstico de discriminación”, encargado por la Agencia Federal Antidiscriminación, examina este tema que durante mucho tiempo se ha pasado por alto. El estudio fue realizado por la comisaria federal independiente para la lucha contra la discriminación, Ferda Ataman, ante el ministro federal de Sanidad, Prof. Dr., entregado a Karl Lauterbach. Revela que los pacientes discriminados normalmente no pueden encontrar un punto de contacto adecuado y a menudo no reciben ningún apoyo.

Según el estudio, existen sólo unos pocos centros de asesoramiento especializados en casos de discriminación en el sistema sanitario. Además, los canales de presentación de quejas a menudo se consideran poco transparentes e ineficaces. La falta de claridad sobre las responsabilidades de los distintos centros de asesoramiento, como las autoridades sanitarias, las compañías de seguros de salud y los representantes de los pacientes, contribuye a la incertidumbre de los afectados.

Recomendaciones de acción y objetivos futuros.

Para contrarrestar la discriminación en el sistema sanitario, el estudio ofrece varias recomendaciones de actuación. Estas incluyen aumentar la visibilidad de los servicios de asesoramiento en consultorios y hospitales, profesionalizar la forma en que se aborda la discriminación en los puntos de contacto y registrar y evaluar sistemáticamente los casos de discriminación. Además, se propone mejorar las opciones jurídicas contra la discriminación y ampliar la protección contra la discriminación a determinados contratos de tratamiento.

Skuban-Eiseler, que en 2022 completó un máster en Ética y desde entonces trabaja en el Instituto de Ulm, subraya la necesidad urgente de garantizar una atención médica justa para todas las personas. Su trabajo premiado no sólo analiza patrones de discriminación, sino que también desarrolla recomendaciones concretas de acción para la igualdad de oportunidades en la atención médica.

La concesión del Premio Dr. The Bertold Moos cada dos años honra las contribuciones científicas que demuestran potencial de innovación y relevancia social. El Instituto de Historia, Teoría y Ética de la Medicina de la Universidad de Ulm se dedica a investigar el desarrollo histórico de la medicina, así como cuestiones de ética médica y, por tanto, desempeña un papel esencial en la comprensión y mejora de la atención sanitaria.

En general, a pesar de los avances en la investigación médica y los esfuerzos en materia de igualdad de oportunidades, todavía queda mucho por hacer para combatir eficazmente la discriminación en la atención sanitaria. El trabajo de Tobias Skuban-Eiseler y los resultados del estudio “Diagnostic Discrimination” ayudan a crear conciencia sobre estos importantes temas e identificar la necesidad de actuar.

Para obtener más información, puede encontrar los informes relevantes aquí: Universidad de Ulma y Agencia federal contra la discriminación.