Meditsiini areng: Ulmi teadlased avastasid diskrimineerimise!

Meditsiini areng: Ulmi teadlased avastasid diskrimineerimise!

Täna, 8. oktoobril 2025 antakse üle dr Bertold Moosi auhind PD dr Tobias Skuban-Eiselerile silmapaistva uurimistöö eest haavatavate rühmade kohta tervishoiusüsteemis. 10 000 euroga auhind rõhutab tema habilitatsioonitöö “Haavatavad rühmad meditsiinis” olulisust. See töö heidab valgust struktuurilistele puudustele, mida erinevad elanikkonnarühmad tervishoiusüsteemis kogevad.

Skuban-Eiseler, psühhiaatria ja psühhoteraapia spetsialist ning Ulmi ülikooli meditsiini ajaloo, teooria ja eetika instituudi teadur, näitab oma uuringutes, et HIV-positiivsetel, vaimse ja füüsilise puudega inimestel, erineva seksuaalse sättumusega inimestel, vanematel patsientidel ja transinimestel on sageli raskusi piisava arstiabi saamisega. Professor Florian Stegeri ja PD Dr Marcin Orzechowski näitab, et need rühmad ei seisa silmitsi mitte ainult diskrimineerimisega, vaid kogevad jätkuvalt ka olulisi piiranguid tervishoius.

Diskrimineerimise olulisus tervishoius

Hiljuti avaldatud uuring pealkirjaga "Diskrimineerimise diagnoos", mille tellis Föderaalne Diskrimineerimisvastane Agentuur, uurib seda kaua tähelepanuta jäänud teemat. Uuringu viis läbi sõltumatu föderaalne diskrimineerimisvastase võitluse volinik Ferda Ataman föderaalsele tervishoiuministrile prof dr. Andis üle Karl Lauterbachile. Sellest selgub, et diskrimineeritud patsiendid ei leia tavaliselt sobivat kontaktpunkti ega saa sageli tuge.

Uuringu kohaselt on tervishoiusüsteemis diskrimineerimisjuhtumite jaoks spetsialiseerunud nõustamiskeskusi vähe. Lisaks peetakse kaebuste esitamise kanaleid sageli läbipaistmatuks ja ebatõhusaks. Selguse puudumine erinevate nõustamiskeskuste, nagu tervishoiuasutused, haigekassad ja patsientide esindajad, kohustuste osas suurendab mõjutatud isikute ebakindlust.

Soovitused tegevuseks ja tulevikueesmärkideks

Tervishoiusüsteemis toimuva diskrimineerimise vastu võitlemiseks pakub uuring mitmeid soovitusi tegutsemiseks. Nende hulka kuuluvad nõustamisteenuste nähtavuse suurendamine praksistes ja haiglates, diskrimineerimisega tegelemise professionaalsuse muutmine kontaktpunktides ning diskrimineerimisjuhtumite süstemaatiline registreerimine ja hindamine. Lisaks tehakse ettepanek parandada õiguslikke võimalusi diskrimineerimise vastu ja laiendada kaitset diskrimineerimise eest teatud ravilepingutele.

2022. aastal eetika magistrantuuri lõpetanud ja sellest ajast Ulmi Instituudis töötanud Skuban-Eiseler rõhutab tungivat vajadust tagada kõikidele inimestele õiglane arstiabi. Tema auhinnatud töö mitte ainult ei analüüsi diskrimineerimise mustreid, vaid töötab välja ka konkreetseid soovitusi võrdsete võimaluste tagamiseks arstiabis.

Dr. Bertold Moosi auhinna iga kahe aasta tagant väljaandmine tunnustab teaduslikku panust, mis näitab innovatsioonipotentsiaali ja sotsiaalset tähtsust. Ulmi Ülikooli Meditsiini ajaloo, teooria ja eetika instituut on pühendunud nii meditsiini ajaloolise arengu kui ka meditsiinieetika küsimuste uurimisele ning mängib seega olulist rolli tervishoiu mõistmisel ja parandamisel.

Üldiselt on hoolimata edusammudest meditsiinilistes uuringutes ja võrdsete võimaluste tagamisel veel palju teha, et tõhusalt võidelda diskrimineerimisega tervishoius. Tobias Skuban-Eiseleri töö ja uuringu “Diagnostiline diskrimineerimine” tulemused aitavad tõsta teadlikkust nendest olulistest probleemidest ja tuvastada tegevusvajadus.

Lisateabe saamiseks leiate asjakohased aruanded siit: Ulmi ülikool ja Föderaalne diskrimineerimisvastane agentuur.