Medicīnas progress: Ulmas pētnieki atklāj diskrimināciju!

Medicīnas progress: Ulmas pētnieki atklāj diskrimināciju!

Šodien, 2025. gada 8. oktobrī, Dr. Bertolda Mūsa balva tiek piešķirta PD Dr. Tobiasam Skubanam-Eiseleram par viņa izcilajiem pētījumiem par neaizsargātām grupām veselības aprūpes sistēmā. Balva, kas piešķirta ar 10 000 eiro, uzsver viņa habilitācijas darba “Neaizsargātās grupas medicīnā” nozīmi. Šis darbs atklāj strukturālos trūkumus, ar kuriem veselības sistēmā saskaras dažādas iedzīvotāju grupas.

Skubans-Eiselers, psihiatrijas un psihoterapijas speciālists un Ulmas Universitātes Medicīnas vēstures, teorijas un ētikas institūta zinātniskais līdzstrādnieks, savos pētījumos parāda, ka HIV pozitīviem cilvēkiem, cilvēkiem ar garīgiem un fiziskiem traucējumiem, cilvēkiem ar dažādu seksuālo orientāciju, vecākiem pacientiem un transpersonām bieži ir grūtības saņemt atbilstošu medicīnisko aprūpi. Profesora Floriana Stegera un PD Dr Marcin Orzechowski zinātniskajā vadībā parāda, ka šīs grupas ne tikai saskaras ar diskrimināciju, bet arī turpina piedzīvot ievērojamus ierobežojumus veselības aprūpē.

Diskriminācijas nozīme veselības aprūpē

Nesen publicētajā pētījumā ar nosaukumu “Diskriminācijas diagnostika”, ko pasūtīja Federālā pretdiskriminācijas aģentūra, aplūkota šī ilgi aizmirstā tēma. Pētījumu veica neatkarīgā federālā pretdiskriminācijas komisāre Ferda Atamana federālajam veselības ministram prof. Dr. Nodeva Kārlim Lauterbaham. Tas atklāj, ka pacienti, kuri tiek diskriminēti, parasti nevar atrast atbilstošu kontaktpunktu un bieži nesaņem nekādu atbalstu.

Saskaņā ar pētījumu, ir tikai daži specializēti konsultāciju centri diskriminācijas gadījumiem veselības aprūpes sistēmā. Turklāt sūdzību kanāli bieži tiek uztverti kā nepārredzami un neefektīvi. Skaidrības trūkums par dažādu konsultāciju centru, piemēram, veselības iestāžu, veselības apdrošināšanas sabiedrību un pacientu pārstāvju, pienākumiem, veicina cietušo nenoteiktību.

Ieteikumi rīcībai un nākotnes mērķi

Lai novērstu diskrimināciju veselības aprūpes sistēmā, pētījums piedāvā vairākus ieteikumus rīcībai. Tie ietver konsultāciju pakalpojumu atpazīstamības palielināšanu praksēs un slimnīcās, diskriminācijas apkarošanas veida profesionalizāciju kontaktpunktos un sistemātisku diskriminācijas gadījumu reģistrēšanu un novērtēšanu. Turklāt tiek ierosināts uzlabot juridiskās iespējas pret diskrimināciju un attiecināt aizsardzību pret diskrimināciju uz noteiktiem ārstēšanas līgumiem.

Skubans-Eiselers, kurš 2022. gadā pabeidza maģistra grādu ētikā un kopš tā laika strādā Ulmas institūtā, uzsver steidzamo nepieciešamību nodrošināt godīgu medicīnisko aprūpi visiem cilvēkiem. Viņa godalgotais darbs ne tikai analizē diskriminācijas modeļus, bet arī izstrādā konkrētus ieteikumus rīcībai vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanai medicīniskajā aprūpē.

Ar Dr. Bertold Moos balvu ik pēc diviem gadiem tiek pagodināts zinātniskais ieguldījums, kas parāda inovācijas potenciālu un sociālo nozīmi. Ulmas Universitātes Medicīnas vēstures, teorijas un ētikas institūts ir veltīts medicīnas vēsturiskās attīstības, kā arī medicīnas ētikas jautājumu izpētei, un tādējādi tam ir būtiska loma veselības aprūpes izpratnē un uzlabošanā.

Kopumā, neskatoties uz sasniegumiem medicīnas pētniecībā un vienlīdzīgu iespēju centieniem, joprojām ir daudz darāmā, lai efektīvi cīnītos pret diskrimināciju veselības aprūpē. Tobiasa Skubana-Eiselera darbs un pētījuma “Diskriminācijas diagnostika” rezultāti palīdz palielināt izpratni par šiem svarīgajiem jautājumiem un noteikt nepieciešamību rīkoties.

Lai iegūtu plašāku informāciju, attiecīgos pārskatus varat atrast šeit: Ulmas Universitāte un Federālā pretdiskriminācijas aģentūra.