Progres medical: cercetătorii de la Ulm descoperă discriminarea!

Progres medical: cercetătorii de la Ulm descoperă discriminarea!

Astăzi, 8 octombrie 2025, Premiul Dr. Bertold Moos pentru PD Dr. Tobias Skuban-Eiseler pentru cercetările sale remarcabile privind grupurile vulnerabile din sistemul de sănătate. Premiul, care este dotat cu 10.000 de euro, evidențiază importanța tezei sale de abilitare intitulată „Grupuri Vulnerabile în Medicină”. Această lucrare pune în lumină dezavantajele structurale pe care le experimentează diferite grupuri de populație în cadrul sistemului de sănătate.

Skuban-Eiseler, specialist în psihiatrie și psihoterapie și asociat de cercetare la Institutul de Istorie, Teoria și Etica Medicinii de la Universitatea din Ulm, arată în studiile sale că persoanele seropozitive, persoanele cu dizabilități psihice și fizice, persoanele de diferite orientări sexuale, pacienții în vârstă și persoanele trans întâmpină adesea dificultăți în accesul la îngrijiri medicale adecvate. Sub conducerea științifică a profesorului Florian Steger și PD Dr. Marcin Orzechowski arată că aceste grupuri nu numai că se confruntă cu discriminarea, dar continuă să se confrunte cu limitări semnificative în domeniul asistenței medicale.

Relevanța discriminării în domeniul sănătății

Un studiu publicat recent, intitulat „Diagnoza discriminării”, comandat de Agenția Federală Anti-Discriminare, examinează acest subiect de mult trecut cu vederea. Studiul a fost realizat de comisarul federal independent pentru anti-discriminare, Ferda Ataman, ministrului federal al sănătății, prof. dr. predat lui Karl Lauterbach. Dezvăluie că pacienții care sunt discriminați, de obicei, nu găsesc un punct de contact adecvat și adesea nu primesc niciun sprijin.

Potrivit studiului, există doar câteva centre de consiliere specializate pentru cazuri de discriminare în sistemul de sănătate. În plus, canalele pentru reclamații sunt adesea percepute ca netransparente și ineficiente. Lipsa de claritate cu privire la responsabilitățile diferitelor centre de consiliere, cum ar fi autoritățile de sănătate, casele de asigurări de sănătate și reprezentanții pacienților, contribuie la incertitudinea celor afectați.

Recomandări de acțiune și obiective viitoare

Pentru a contracara discriminarea în sistemul de sănătate, studiul oferă câteva recomandări de acțiune. Acestea includ creșterea vizibilității serviciilor de consiliere în cabinete și spitale, profesionalizarea modului în care discriminarea este tratată în punctele de contact și înregistrarea și evaluarea sistematică a cazurilor de discriminare. În plus, se propune îmbunătățirea opțiunilor legale împotriva discriminării și extinderea protecției împotriva discriminării la anumite contracte de tratament.

Skuban-Eiseler, care a absolvit un master în etică în 2022 și de atunci lucrează la Institutul din Ulm, subliniază necesitatea urgentă de a asigura îngrijiri medicale echitabile pentru toți oamenii. Lucrarea sa premiată nu doar analizează tiparele de discriminare, dar dezvoltă și recomandări concrete de acțiune pentru egalitatea de șanse în îngrijirea medicală.

Acordarea Premiului Dr. The Bertold Moos la fiecare doi ani onorează contribuțiile științifice care demonstrează potențialul de inovare și relevanța socială. Institutul pentru Istoria, Teoria și Etica Medicinii de la Universitatea din Ulm este dedicat cercetării dezvoltării istorice a medicinei, precum și problemelor de etică medicală și, astfel, joacă un rol esențial în înțelegerea și îmbunătățirea îngrijirii sănătății.

În general, în ciuda progreselor în cercetarea medicală și a eforturilor de egalitate de șanse, mai sunt încă multe de făcut pentru a combate în mod eficient discriminarea în asistența medicală. Munca lui Tobias Skuban-Eiseler și rezultatele studiului „Discriminarea diagnostică” ajută la creșterea gradului de conștientizare a acestor probleme importante și la identificarea necesității de acțiune.

Pentru mai multe informații, puteți găsi rapoartele relevante aici: Universitatea din Ulm şi Agenția federală anti-discriminare.