Õpetajakoolide ülikoolid: edukas noorteadlaste vahetus!

Õpetajakoolide ülikoolid: edukas noorteadlaste vahetus!

4. aprillil 2025 toimus Ludwigsburgi haridusülikoolis võrgustiku kohtumine, mis keskendus tenure track süsteemile. Selle süsteemi eesmärk on meelitada Saksamaa teadussüsteemi suurepäraseid teadlasi nii kodu- kui ka välismaalt ning hoida neid pikas perspektiivis PH Schwäbisch Gmünd teatatud. Kohal oli üle 70 osaleja 48 ülikoolist üle kogu riigi, et vahetada kogemusi ja vaatenurki.

Kohtumise keskseks teemaks oli ülikoolide õpetajakoolituse tähtsus tenure-track süsteemis. Dr Jessica Wilzek ​​PH Schwäbisch Gmündist rõhutas, et teaduslike talentide pikaajaline säilitamine ametiaja kaudu on ülioluline. Samuti rõhutati, kui oluline on koostöö eri tüüpi ülikoolide vahel süsteemi edasiarendamiseks. Dr Silvana Burke ja André Stiegler koordineerimismeeskonnast juhtisid tähelepanu kolledžite ja ülikoolide vahelise teabevahetuse vajadusele.

Tenure track programmi tähtsus ja väljakutsed

Tenure track programmi käivitasid föderaal- ja osariikide valitsused 2016. aastal, et edendada meie noori teadlasi. Keskendutakse prognoositava akadeemilise karjääri loomisele. Tänaseks on 75 ülikoolis täidetud 971 professuurit, mis moodustab 97% eesmärgist luua 1000 täiendavat professuuri. Tenure rada.

Programmi üks peamisi motivatsioone on luua noortele teadlastele usaldusväärsed karjäärivõimalused. Pärast maksimaalselt kuueaastast katseaega võivad nad liikuda edasi eluaegsele professuurile. See muudab karjääritee professuuriks läbipaistvamaks, kuna see sõltub ametiaja hindamisest. 2023. aasta 1. juuliks oli registreeritud juba 34 915 avaldust, millest kolmandik pärines naistelt.

Interaktiivsed töötoad ja perspektiivid

Võrgustikukohtumise raames pakuti ka interaktiivseid töötubasid. Fookuses olid sellised teemad nagu avatud edetabeliteated, nõustamis- ja mentorlusmeetodid ning hindamiskriteeriumid. Peakõne, mille pidas dr Frauke Peter DZHW-st pealkirjaga „Tenure Track Professorship Made in Germany – Fact Check – Questions – Discussion” oli sisu poolest tipphetk. Ta pakkus põhjaliku ülevaate tenure track karjääritee väljakutsetest ja perspektiividest.

Programmi oluline tulemus on see, et aastaks 2022 on peaaegu pooled professuurikohtadest antud naistele, samas kui naiste osakaal kõigis Saksamaa professuurides oli vaid 28%. Programm hõlmab kokku 15 aastat, mille jooksul eraldatakse kuni 1 miljard eurot rahastamiseks, et kutsuda esile kultuurilisi muutusi Saksamaa ülikoolides, näiteks Föderaalne haridus- ja teadusministeerium teeb kokkuvõtte.