Opettajankoulutusyliopistot: Onnistunut vaihto nuorille tutkijoille!

Opettajankoulutusyliopistot: Onnistunut vaihto nuorille tutkijoille!

4.4.2025 Ludwigsburgin kasvatustieteen yliopistossa pidettiin verkostokokous, joka keskittyi tenure track -järjestelmään. Tämän järjestelmän tavoitteena on houkutella erinomaisia ​​tutkijoita kotimaasta ja ulkomailta Saksan tiedejärjestelmään ja säilyttää heidät pitkällä aikavälillä PH Schwäbisch Gmünd raportoitu. Yli 70 osallistujaa 48 yliopistosta eri puolilta maata oli paikalla vaihtamassa kokemuksia ja näkökulmia.

Kokouksen keskeisenä aiheena oli opettajankoulutuksen yliopistojen merkitys tenure-track-järjestelmässä. Tohtori Jessica Wilzek ​​PH Schwäbisch Gmündistä korosti, että tieteellisten kykyjen pitkäaikainen säilyttäminen toimikausien kautta on ratkaisevan tärkeää. Lisäksi korostettiin, kuinka tärkeää erityyppisten yliopistojen välinen yhteistyö on järjestelmän edelleen kehittämisessä. Tohtori Silvana Burke ja André Stiegler koordinointiryhmästä korostivat korkeakoulujen ja yliopistojen välisen vaihdon tarvetta.

Tenure track -ohjelman merkitys ja haasteet

Liittovaltion ja osavaltioiden hallitukset käynnistivät tenure track -ohjelman vuonna 2016 edistääkseen nuoria tutkijoitamme. Painopiste on ennustettavan akateemisen uran luomisessa. Tähän mennessä 971 virkaa on täytetty 75 yliopistossa, mikä vastaa 97 % tavoitteesta 1 000 lisäprofessuuria. Hallitusrata.

Yksi ohjelman tärkeimmistä motiiveista on luoda luotettavia uranäkymiä nuorille tutkijoille. Korkeintaan kuuden vuoden koeajan jälkeen he voivat siirtyä elinikäiseen professuuriin. Tämä tekee urapolusta professuuriin läpinäkyvämpää, koska se riippuu toimikauden arvioinnista. 1.7.2023 mennessä hakemuksia oli rekisteröity jo 34 915, joista kolmannes tuli naisilta.

Interaktiivisia työpajoja ja näkökulmia

Osana verkostokokousta tarjottiin myös interaktiivisia työpajoja. Painopisteenä olivat muun muassa avoimet ranking-ilmoitukset, konsultointi- ja mentorointimenetelmät sekä arviointikriteerit. DZHW:n tohtori Frauke Peterin pääpuhe otsikolla "Tenure Track Professorship Made in Germany - Fact Check - Questions - Discussion" oli sisällöltään kohokohta. Hän tarjosi kattavan yleiskatsauksen tenure track -urapolun haasteisiin ja näkökulmiin.

Ohjelman tärkeä tulos on, että vuoteen 2022 mennessä lähes puolet tenure-track-professoreista on myönnetty naisille, kun taas naisten osuus kaikista professuureista Saksassa oli vain 28 %. Ohjelma kattaa yhteensä 15 vuoden ajanjakson, jonka aikana rahoitetaan jopa miljardi euroa kulttuurin muutoksen aikaansaamiseksi saksalaisissa yliopistoissa, mm. Liittovaltion opetus- ja tutkimusministeriö tiivistää.