Univerzity vzdelávania učiteľov: Úspešná výmena mladých vedcov!

Univerzity vzdelávania učiteľov: Úspešná výmena mladých vedcov!

4. apríla 2025 sa na Pedagogickej univerzite v Ludwigsburgu uskutočnilo stretnutie siete, ktoré sa zameralo na systém držby. Cieľom tohto systému je pritiahnuť do nemeckého vedeckého systému vynikajúcich vedcov z domova i zo zahraničia a dlhodobo si ich udržať PH Schwäbisch Gmünd nahlásené. Viac ako 70 účastníkov zo 48 univerzít z celej krajiny sa zúčastnilo výmeny skúseností a pohľadov.

Ústrednou témou stretnutia bol význam univerzít učiteľského vzdelávania v systéme držby. Dr. Jessica Wilzek ​​​​ z PH Schwäbisch Gmünd zdôraznila, že dlhodobé udržanie vedeckého talentu prostredníctvom funkčného obdobia je kľúčové. Bolo tiež zdôraznené, aká dôležitá je spolupráca medzi rôznymi typmi univerzít pre ďalší rozvoj systému. Dr. Silvana Burke a André Stiegler z koordinačného tímu poukázali na potrebu výmeny medzi vysokými školami a univerzitami.

Význam a výzvy programu držby

Program funkčného obdobia spustili federálne a štátne vlády v roku 2016 na podporu našich mladých vedcov. Dôraz je kladený na vytvorenie predvídateľnej akademickej kariéry. K dnešnému dňu bolo na 75 univerzitách obsadených 971 funkčných profesúr, čo zodpovedá 97 % z cieľa 1 000 dodatočných profesúr, vysvetľuje Dráha držby.

Jednou z hlavných motivácií programu je vytvoriť spoľahlivé kariérne vyhliadky pre mladých vedcov. Po skúšobnej dobe maximálne šiestich rokov môžu prejsť na doživotnú profesúru. Vďaka tomu je kariérna cesta k profesúre transparentnejšia, pretože závisí od hodnotenia funkčného obdobia. K 1. júlu 2023 už bolo zaregistrovaných 34 915 žiadostí, pričom tretina žiadostí pochádzala od žien.

Interaktívne workshopy a perspektívy

Súčasťou stretnutia siete boli aj interaktívne workshopy. Dôraz sa kládol na témy, ako sú oznámenia o otvorenom rebríčku, metódy poradenstva a mentoringu, ako aj hodnotiace kritériá. Hlavný prejav Dr. Frauke Peter z DZHW s názvom „Tenure Track Professorship Made in Germany – Fakty – Otázky – Diskusia“ bol vrcholom z hľadiska obsahu. Ponúkla komplexný prehľad o výzvach a perspektívach kariérneho postupu na funkčnej dráhe.

Dôležitým výsledkom programu je, že do roku 2022 bude takmer polovica profesúr na funkčné obdobie udelená ženám, pričom podiel žien na všetkých profesúrach v Nemecku bol len 28 %. Program sa vzťahuje na celkové obdobie 15 rokov, počas ktorých bude k dispozícii až 1 miliarda eur na financovanie, ktoré má priniesť kultúrnu zmenu na nemeckých univerzitách, ako napr. Federálne ministerstvo školstva a výskumu zhŕňa.