Política de pensões sob pressão: o que realmente está acontecendo com o nosso sistema?

Política de pensões sob pressão: o que realmente está acontecendo com o nosso sistema?

O sistema de pensões alemão, que se baseia no contrato intergeracional, está sob pressão crescente. Os trabalhadores mais jovens financiam as pensões dos idosos, mas o envelhecimento da população levanta questões sobre a justiça e a sustentabilidade desta estrutura. Os investigadores do Cluster de Excelência “A Política da Desigualdade” do Universidade de Constança mostram nos seus estudos actuais que tanto os cidadãos como os membros do parlamento estadual não consideram o sistema de pensões de Bismarck justo. Estas conclusões indicam uma crescente insatisfação com o sistema existente.

Um elemento central do sistema de pensões alemão é o sistema de repartição, no qual as contribuições da geração actualmente activa são utilizadas directamente para os pagamentos de pensões da geração mais velha. Apenas pensão sublinha que este contrato intergeracional estabelece um direito constitucional a futuros pagamentos de pensões. Os críticos apelam cada vez mais a uma mudança para um sistema de capitalização, a fim de enfrentar o desafio demográfico com a queda do número de contribuintes e o aumento do número de pensionistas.

Desafios e soluções

A mudança demográfica traz consigo grandes expectativas e grandes desafios. No futuro, o número de pensionistas por pessoa que paga contribuições aumentará significativamente. Isto poderia levar a um aumento nas contribuições previdenciárias e nos impostos. De acordo com o Agência Federal de Educação Cívica Em 2005, a coligação vermelho-verde introduziu o “factor de sustentabilidade” para distribuir os encargos financeiros de forma mais equitativa. Esta foi substituída em 2018 pela “linha de paragem dupla” para garantir um nível de pensões de pelo menos 48% dos salários médios.

A coligação dos semáforos está a planear alargar esta linha de paragem, mas isso poderá resultar em taxas de contribuição mais elevadas e na queda dos níveis de pensões. Além disso, um regresso ao factor de sustentabilidade após 2025 poderá aumentar os encargos financeiros para as próximas gerações. Pesquisadores exigir que os políticos introduzam o factor de equidade intergeracional, a fim de distribuir os encargos financeiros de forma mais justa.

Ajustes no sistema previdenciário

Outro ponto importante diz respeito à idade de reforma, que está fixada até 2031. É necessária adaptação para acomodar o aumento da esperança de vida. O quociente de idade, o rácio entre pessoas com mais de 65 anos e pessoas com idades compreendidas entre os 20 e os 64 anos, aumentará significativamente nos próximos 15 anos. Para encontrar soluções a longo prazo, são necessárias muitas medidas, incluindo a introdução de uma janela de reforma flexível e o ajustamento das contribuições para as pensões.

O sistema de repartição não poderá permanecer na sua forma actual se a situação demográfica não melhorar. Mas a reforma por si só não é suficiente; Os preconceitos e as políticas dos decisores também devem ser tidos em conta. Os erros de julgamento podem pôr em perigo a vontade dos eleitores e a implementação política. Os desafios mencionados exigem um discurso amplo sobre justiça e sustentabilidade na política previdenciária.