Diskrimineringsspråk: Kampen för jämställdhet tänds!

Diskrimineringsspråk: Kampen för jämställdhet tänds!

Den första DenkBar kommer att äga rum i glaskonstnären Alkie Osterlands studio den 2 juni 2025. Under rubriken "About speaking and breaking" kommer evenemanget att ackompanjeras av framstående personligheter, inklusive Elke Heer, jämställdhetsansvarig för staden Schwäbisch Gmünd, Dr. Margarete Menz, jämställdhetsansvarig vid University of Education, Prof. Cat Dr committic, Prof. Cathol Andreas Benk. teolog. Syftet med DenkBar är att skapa nya utrymmen för dialog och att främja förändringar i perspektiv och gemensam reflektion.

Förslaget till evenemanget kommer från observationen att det för närvarande finns för få möjligheter till dialog och möten. Deltagarna ska diskutera utformningen av begrepp som jämlikhet i plenumssamtal och mindre diskussionsrundor. Särskild uppmärksamhet ägnas åt användningen av ett konstruktivt språk som kan hjälpa till att övervinna diskriminering och främja jämlikhet. Med tanke på de utmaningar som ett jämställt språk har fört med sig i åratal, erkänns språkets betydelse i samhället alltmer. Nästa DenkBar planeras redan för att fortsätta dessa viktiga ämnen.

Språk som ett verktyg för kategorisering

Språk är mer än bara ett kommunikationsmedel – det är ett socialt verktyg som används för att kategorisera världen. Detta är uppenbart inte bara i den språkliga strukturen, utan också i de kulturella distinktioner som formas av språket. Som Federal Agency for Civic Education betonar i en ny artikel är språket nära kopplat till frågor om diskriminering och ojämlikhet. Termen "diskriminera" kommer från latin och betydde ursprungligen "att skilja" eller "att särskilja". Men modern tolkning lyfter ofta fram de negativa konnotationer som åtföljer denna separation.

Diskriminering sker ofta genom hur språket används, även om vissa distinktioner, som kön eller hudfärg, kan ses som problematiska. Dessa egenskaper har i många sammanhang ingen direkt koppling till verkligheten, utan är kulturellt laddade och påverkar uppfattningen och beteendet gentemot enskilda grupper. Historiskt utvecklade stereotyper visar hur språket vidmakthåller ojämlikheter, till exempel genom att etablera det generiska maskulina som norm och därmed utesluta kvinnor och icke-binära personer.

Könsrättvist språk som en social angelägenhet

Diskussionen om ett jämställt språk blir allt viktigare. Enligt Centrum för genuskunskap främjar sådana språkformer jämställdhet för alla kön – även icke-binära personer. Under de senaste åren har betydande steg tagits för att integrera könskänsligt språk i tyskt bruk. Sedan slutet av 2018 har människor kunnat välja könskategorin "diverse" i det tyska civilståndsregistret. En undersökning visar också att 95 % av de tillfrågade stöder jämställdhetspolitiken, men två tredjedelar avvisar samtidigt kön.

En dom från Frankfurt am Mains högre regionala domstol 2022 visade att Deutsche Bahn var skyldig att utöka hälsningar för icke-binära personer. Denna utveckling återspeglar den växande medvetenheten om behovet av att göra alla kön språkligt synliga. Ändå är acceptansen av könskänsligt språk fortfarande polariserat bland befolkningen, och kritiker hävdar att dessa former ofta uppfattas som besvärliga.

Sammantaget blir det tydligt att språket inte bara spelar en roll i kommunikationen, utan också är djupt inbäddat i sociala strukturer som kan skapa och förstärka ojämlikheter. Att ifrågasätta dessa strukturer, som DenkBar borde göra, kan vara det första steget mot ett rättvisare samhälle. Med tanke på komplexiteten och utmaningen med att utveckla ett icke-diskriminerande språk är det viktigt att denna dialog fortsätter.