Univerzita ve Stuttgartu září v žebříčku rovnosti: Krok k rovným příležitostem!

Univerzita ve Stuttgartu září v žebříčku rovnosti: Krok k rovným příležitostem!

1. července 2025 udělala Univerzita ve Stuttgartu významný pokrok v hodnocení rovnosti žen a mužů, protože v nedávném žebříčku získala dobré hodnocení. Podle Univerzita ve Stuttgartu Univerzita je v nejlepší skupině ve třech ze šesti kategorií. Zejména nejvyšší hodnocení postdoktorandů a profesorů zdůrazňují pokrok v oblasti rovnosti.

Zvláštní pozornost je věnována kategorii rozvoje genderových vztahů na profesorském stupni, která za pět let získala vynikající hodnocení. Podíl žen na různých kariérních úrovních byl hodnocen ve vzájemném vztahu pomocí kaskádového principu.

Požadavky na zlepšení

V kontextu rovnosti je důležité zvážit aspekty antidiskriminace a rovných příležitostí na univerzitách. V červnu 2021 přijala státní Astenská konference komplexní seznam požadavků. Vyplynulo to z participativního procesu, ve kterém studenti zvýšili svůj hlas pro lepší rovnost. Mezi základní požadavky patří potřeba předcházet diskriminaci a umožnit studium bez diskriminace, jako je např STU.VUS hlášeno.

Univerzita ve Stuttgartu je žádána, aby konkrétně implementovala centrální požadavky z katalogu. Ačkoli je univerzitní strategie diverzity vítána, jsou identifikovány mezery v její implementaci a oslovení studentů. Je nutné řešit různé formy diskriminace a rozšířit poradenské služby, zejména pro FINTA*, LGBTQIA+, uprchlíky a studenty náboženství.

Rozmanitost jako příležitost

Podpora rozmanitosti na univerzitách je považována za zásadní pro rovné příležitosti a úspěch ve vzdělávání. Různé iniciativy jako např Iniciativa diverzity na německých univerzitách, podporovat univerzity v rozvoji individuálních strategií diverzity. Rozmanitost obohacuje vědu a výzkum prostřednictvím individuálních talentů a multiperspektivních zkušeností.

Univerzity hrají ústřední roli v sociálním vývoji. Aby byla zajištěna stejná účast všech členů univerzity, jsou podporovány četné projekty, které se věnují diverzitě. S více než 33 financovanými projekty je cílem iniciativy zintenzivnit výměnu o opatřeních zaměřených na rozmanitost a sdílet osvědčené postupy.

Celkově Stuttgartská univerzita ukazuje, že je na slibné cestě k posílení rovnosti a diverzity v univerzitním systému, ale musí brát výzvy vážně, například při implementaci požadavků z antidiskriminačního katalogu.