Universitetet i Stuttgart skinner i ligestillingsranglisten: Et skridt mod lige muligheder!

Universitetet i Stuttgart skinner i ligestillingsranglisten: Et skridt mod lige muligheder!

Den 1. juli 2025 gjorde universitetet i Stuttgart betydelige fremskridt med hensyn til ligestillingsvurdering, da det fik en god vurdering i en nylig rangering. Ifølge Universitetet i Stuttgart Universitetet er i topgruppen i tre ud af seks kategorier. Især topplaceringerne for postdocs og professorater fremhæver fremgangen inden for ligestilling.

Der lægges særlig vægt på kategorien udvikling af kønsrelationer på professorniveau, som har modtaget fremragende karakterer inden for fem år. Andelene af kvinder på forskellige karriereniveauer blev vurderet i forhold til hinanden ved hjælp af kaskadeprincippet.

Krav om forbedring

I forbindelse med ligestilling er det vigtigt at overveje aspekterne af antidiskrimination og lige muligheder på universiteterne. I juni 2021 vedtog staten Asten-konferencen en omfattende liste over krav. Dette fremgik af en deltagelsesproces, hvor eleverne hævede deres stemmer for bedre lighed. Kernekravene omfatter behovet for at forebygge diskrimination og muliggøre diskriminationsfri studier, som f.eks STU.VUS rapporteret.

Universitetet i Stuttgart anmodes om konkret at implementere de centrale krav fra kataloget. Selvom universitetets mangfoldighedsstrategi hilses velkommen, identificeres huller i dens implementering og når de studerende. Det er nødvendigt at adressere forskellige former for diskrimination og udvide rådgivningstjenesterne, især for FINTA*, LGBTQIA+, flygtninge og religiøse studerende.

Mangfoldighed som en mulighed

Fremme af mangfoldighed på universiteterne ses som afgørende for lige muligheder og uddannelsessucces. Forskellige tiltag som f.eks Mangfoldighedsinitiativ på tyske universiteter, støtte universiteter i at udvikle individuelle diversitetsstrategier. Mangfoldighed beriger videnskab og forskning gennem individuelle talenter og multi-perspektiviske oplevelser.

Universiteter spiller en central rolle i den sociale udvikling. For at sikre lige deltagelse for alle universitetsmedlemmer støttes adskillige projekter, der er dedikeret til mangfoldighed. Med over 33 finansierede projekter har initiativet til formål at intensivere udvekslingen om mangfoldighedstiltag og dele bedste praksis.

Samlet set viser universitetet i Stuttgart, at det er på en lovende vej til at styrke lighed og mangfoldighed i universitetssystemet, men skal tage udfordringerne alvorligt, for eksempel med at implementere kravene fra antidiskriminationskataloget.