L'Université de Stuttgart brille dans le classement de l'égalité : Un pas vers l'égalité des chances !

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L'Université de Stuttgart obtient les meilleures notes en matière d'égalité. L'article met en évidence les progrès et les défis en matière de diversité.

Die Universität Stuttgart erhält im Gleichstellungsstandard Spitzenbewertungen. Artikel beleuchtet Fortschritte und Herausforderungen der Diversität.
L'Université de Stuttgart obtient les meilleures notes en matière d'égalité. L'article met en évidence les progrès et les défis en matière de diversité.

L'Université de Stuttgart brille dans le classement de l'égalité : Un pas vers l'égalité des chances !

Le 1er juillet 2025, l'Université de Stuttgart a réalisé des progrès significatifs en matière d'évaluation de l'égalité des sexes en obtenant une bonne note dans un récent classement. Selon le Université de Stuttgart L'université se classe dans le groupe de tête dans trois catégories sur six. En particulier, les meilleurs classements des postdoctorants et des professeurs soulignent les progrès en matière d'égalité.

Une attention particulière est accordée à la catégorie du développement des relations entre les sexes au niveau du corps professoral, qui a reçu d'excellentes notes en cinq ans. Les proportions de femmes à différents niveaux de carrière ont été évaluées les unes par rapport aux autres selon le principe de la cascade.

Demandes d’amélioration

Dans le contexte de l’égalité, il est important de considérer les aspects de lutte contre la discrimination et d’égalité des chances dans les universités. En juin 2021, la Conférence d'État d'Asten a adopté une liste complète de revendications. Ceci est le résultat d’un processus participatif au cours duquel les étudiants ont fait entendre leur voix pour une meilleure égalité. Les principales revendications incluent la nécessité de prévenir la discrimination et de permettre des études sans discrimination, comme STU.VUS signalé.

L'Université de Stuttgart est priée de mettre en œuvre concrètement les exigences centrales du catalogue. Bien que la stratégie de diversité de l'université soit saluée, des lacunes dans sa mise en œuvre et dans sa portée auprès des étudiants sont identifiées. Il est nécessaire de lutter contre diverses formes de discrimination et d'élargir les services de conseil, en particulier pour les étudiants FINTA*, LGBTQIA+, réfugiés et religieux.

La diversité comme opportunité

La promotion de la diversité dans les universités est considérée comme essentielle à l’égalité des chances et à la réussite éducative. Diverses initiatives telles que Initiative pour la diversité dans les universités allemandes, soutenir les universités dans l’élaboration de stratégies individuelles de diversité. La diversité enrichit la science et la recherche grâce aux talents individuels et aux expériences multiperspectives.

Les universités jouent un rôle central dans les évolutions sociales. Afin d'assurer une participation égale à tous les membres de l'université, de nombreux projets dédiés à la diversité sont soutenus. Avec plus de 33 projets financés, l'initiative vise à intensifier les échanges sur les mesures de diversité et à partager les meilleures pratiques.

Dans l'ensemble, l'Université de Stuttgart montre qu'elle est sur une voie prometteuse pour renforcer l'égalité et la diversité dans le système universitaire, mais qu'elle doit prendre les défis au sérieux, par exemple dans la mise en œuvre des exigences du catalogue anti-discrimination.