Štutgarto universitetas šviečia lygybės reitinge: Žingsnis lygių galimybių link!

Štutgarto universitetas šviečia lygybės reitinge: Žingsnis lygių galimybių link!

2025 m. liepos 1 d. Štutgarto universitetas padarė didelę pažangą vertindamas lyčių lygybę, nes neseniai atliktame reitinge gavo gerą įvertinimą. Pagal Štutgarto universitetas Universitetas yra aukščiausioje grupėje trijose iš šešių kategorijų. Visų pirma, geriausi postdoktorantų ir profesorių reitingai pabrėžia pažangą lygybės srityje.

Ypatingas dėmesys skiriamas lyčių santykių plėtros profesūros lygiu kategorijai, kuri per penkerius metus gavo puikius įvertinimus. Moterų proporcijos skirtinguose karjeros lygiuose buvo vertinamos viena kitos atžvilgiu, naudojant kaskados principą.

Tobulėjimo reikalavimai

Lygybės kontekste svarbu atsižvelgti į nediskriminavimo ir lygių galimybių universitetuose aspektus. 2021 m. birželį Valstybinė Asteno konferencija priėmė išsamų reikalavimų sąrašą. Tai atsirado dalyvaujant procese, kurio metu mokiniai pakėlė balsą siekdami geresnės lygybės. Pagrindiniai reikalavimai apima poreikį užkirsti kelią diskriminacijai ir sudaryti sąlygas mokytis be diskriminacijos, pvz STU.VUS pranešė.

Štutgarto universiteto prašoma konkrečiai įgyvendinti pagrindinius katalogo reikalavimus. Nors universiteto įvairovės strategija yra sveikintina, jos įgyvendinimo ir studentų pasiekimo spragos nustatomos. Būtina kovoti su įvairiomis diskriminacijos formomis ir plėsti konsultavimo paslaugas, ypač FINTA*, LGBTQIA+, pabėgėlių ir religijos studentams.

Įvairovė kaip galimybė

Įvairovės skatinimas universitetuose yra labai svarbus lygioms galimybėms ir švietimo sėkmei užtikrinti. Įvairios iniciatyvos, pvz Įvairovės iniciatyva Vokietijos universitetuose, remti universitetus kuriant individualias įvairovės strategijas. Įvairovė praturtina mokslą ir tyrimus per individualius talentus ir įvairiapusę patirtį.

Universitetai atlieka pagrindinį vaidmenį socialinėje raidoje. Siekiant užtikrinti vienodą visų universiteto narių dalyvavimą, remiama daugybė įvairovei skirtų projektų. Daugiau nei 33 finansuojamų projektų iniciatyva siekiama suaktyvinti keitimąsi įvairovės priemonėmis ir dalytis gerąja patirtimi.

Apskritai Štutgarto universitetas rodo, kad jis eina daug žadančiu keliu stiprinant lygybę ir įvairovę universitetų sistemoje, tačiau turi rimtai žiūrėti į iššūkius, pavyzdžiui, įgyvendindamas antidiskriminacinio katalogo reikalavimus.