Universitetet i Stuttgart skinner i likestillingsrangeringen: Et skritt mot like muligheter!

Universitetet i Stuttgart skinner i likestillingsrangeringen: Et skritt mot like muligheter!

1. juli 2025 gjorde universitetet i Stuttgart betydelige fremskritt i likestillingsvurderinger, da det fikk en god vurdering i en nylig rangering. I følge Universitetet i Stuttgart Universitetet er i toppgruppen i tre av seks kategorier. Spesielt topprangeringene for postdoktorer og professorater fremhever fremgangen i likestilling.

Spesiell oppmerksomhet rettes mot kategorien utvikling av kjønnsrelasjoner på professoratnivå, som har fått utmerkede karakterer innen fem år. Andelene kvinner på ulike karrierenivåer ble vurdert i forhold til hverandre ved hjelp av kaskadeprinsippet.

Krav om forbedring

I likestillingssammenheng er det viktig å vurdere aspektene ved antidiskriminering og like muligheter ved universitetene. I juni 2021 vedtok Statens Astenkonferanse en omfattende liste over krav. Dette kom ut av en deltakende prosess der elevene hevet stemmen for bedre likestilling. Kjernekravene er blant annet behovet for å forebygge diskriminering og muliggjøre diskrimineringsfrie studier, som f.eks STU.VUS rapportert.

Universitetet i Stuttgart blir bedt om å konkret implementere de sentrale kravene fra katalogen. Selv om universitetets mangfoldsstrategi er velkommen, identifiseres hull i implementeringen og når studentene nås. Det er nødvendig å ta tak i ulike former for diskriminering og utvide rådgivningstjenester, spesielt for FINTA*, LHBTQIA+, flyktninger og religiøse studenter.

Mangfold som en mulighet

Å fremme mangfold ved universitetene blir sett på som avgjørende for like muligheter og utdanningssuksess. Ulike tiltak som f.eks Mangfoldsinitiativ ved tyske universiteter, støtte universiteter i å utvikle individuelle mangfoldsstrategier. Mangfold beriker vitenskap og forskning gjennom individuelle talenter og flerperspektivopplevelser.

Universiteter spiller en sentral rolle i samfunnsutviklingen. For å sikre likeverdig deltakelse for alle universitetsmedlemmer, støttes en rekke prosjekter som er dedikert til mangfold. Med over 33 finansierte prosjekter har initiativet som mål å intensivere utvekslingen om mangfoldstiltak og dele beste praksis.

Samlet viser Universitetet i Stuttgart at det er på en lovende vei for å styrke likestilling og mangfold i universitetssystemet, men må ta utfordringene på alvor, for eksempel ved å implementere kravene fra antidiskrimineringskatalogen.