Uniwersytet w Stuttgarcie błyszczy w rankingu równości: krok w stronę równych szans!

Uniwersytet w Stuttgarcie błyszczy w rankingu równości: krok w stronę równych szans!

1 lipca 2025 r. Uniwersytet w Stuttgarcie poczynił znaczne postępy w ocenie równości płci, uzyskując dobrą ocenę w niedawnym rankingu. Według Uniwersytet w Stuttgarcie Uczelnia znalazła się w czołówce w trzech z sześciu kategorii. W szczególności najwyższe rankingi doktorów i profesorów podkreślają postęp w zakresie równości.

Szczególną uwagę zwraca się na kategorię rozwoju relacji płci na poziomie profesorskim, która w ciągu pięciu lat uzyskała doskonałe oceny. Proporcje kobiet na różnych poziomach kariery oceniano względem siebie, stosując zasadę kaskady.

Żądania poprawy

W kontekście równości ważne jest rozważenie aspektów przeciwdziałania dyskryminacji i równych szans na uniwersytetach. W czerwcu 2021 r. Państwowa Konferencja w Asten przyjęła kompleksową listę żądań. Wynikło to z procesu partycypacyjnego, w którym uczniowie zabierali głos w imię większej równości. Do podstawowych żądań należy zapobieganie dyskryminacji i umożliwienie studiowania bez dyskryminacji, m.in STU.VUS zgłoszone.

Uniwersytet w Stuttgarcie proszony jest o konkretne wdrożenie głównych wymagań zawartych w katalogu. Chociaż strategia uniwersytetu na rzecz różnorodności została przyjęta z zadowoleniem, zidentyfikowano luki w jej wdrażaniu i docieraniu do studentów. Konieczne jest przeciwdziałanie różnym formom dyskryminacji i poszerzanie usług doradczych, szczególnie dla FINTA*, LGBTQIA+, uchodźców i studentów religii.

Różnorodność jako szansa

Promowanie różnorodności na uniwersytetach jest postrzegane jako niezbędne dla zapewnienia równych szans i sukcesu edukacyjnego. Różne inicjatywy, np Inicjatywa na rzecz różnorodności na niemieckich uniwersytetach, wspierać uczelnie w opracowywaniu indywidualnych strategii różnorodności. Różnorodność wzbogaca naukę i badania dzięki indywidualnym talentom i wieloperspektywicznym doświadczeniom.

Uniwersytety odgrywają kluczową rolę w rozwoju społecznym. Aby zapewnić równe uczestnictwo wszystkich członków uczelni, wspierane są liczne projekty poświęcone różnorodności. Inicjatywa, obejmująca ponad 33 dofinansowane projekty, ma na celu zintensyfikowanie wymiany informacji na temat środków różnorodności i dzielenie się najlepszymi praktykami.

Ogólnie rzecz biorąc, Uniwersytet w Stuttgarcie pokazuje, że znajduje się na obiecującej ścieżce wzmacniania równości i różnorodności w systemie uniwersyteckim, musi jednak poważnie podejść do wyzwań, na przykład wdrażając żądania zawarte w katalogu antydyskryminacyjnym.