Университет Констанц: На първо място в класацията за равенство на жените!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Университетът в Констанц постигна 10 от 12 точки в университетската класация на CEWS за 2023 г. и е на върха на равенството в Баден-Вюртемберг.

Die Universität Konstanz erreicht im CEWS Hochschulranking 2023 10 von 12 Punkten und steht an der Spitze der Gleichstellung in Baden-Württemberg.
Университетът в Констанц постигна 10 от 12 точки в университетската класация на CEWS за 2023 г. и е на върха на равенството в Баден-Вюртемберг.

Университет Констанц: На първо място в класацията за равенство на жените!

„Университетската класация на CEWS според аспектите на равенството“ предлага изчерпателен преглед на равенството в германските университети и беше актуализирана през 2023 г. въз основа на данни от Федералната статистическа служба. Текущата оценка, която се провежда от 20 години, постави университета в Констанц на трето място от общо 10 и присъди 10 от 12 възможни точки. Интересното е, че ранг група 1, която изисква пълни точки, остана свободна. Това предполага, че най-високите стандарти за равенство между половете все още не са напълно постигнати от нито един университет. uni-konstanz.de съобщава, че университетът е получил пълни оценки в четири от шест категории.

Категориите, в които Университетът в Констанц успя да блесне особено, включват дела на жените в докторанти, постдокторации и увеличаването на дела на жените в научния персонал и професорите. Особено забележително е увеличението на дела на жените в постоянните преподаватели, който се повиши от 25 процента през 2018 г. на 31 процента през 2023 г. Този напредък е тясно свързан с очевидни стратегии за управление на назначенията, които се основават на принципа на равенството между половете и активно набират жени учени.

Методология на класирането

Класациите на университетите на CEWS, които се публикуват на всеки две години и имат за цел да насърчават равенството между половете в академичните среди, използват прагова система. Тази система коренно промени класацията за 2023 г. Сега определени гранични стойности в показателите трябва да бъдат превишени, за да бъдат включени в съответните групи за класиране. gesis.org обяснява, че оценката се основава на каскаден модел, който отразява различни нива на квалификация и кариера, като например студенти, докторанти, хабилитирани кандидати и професори.

Класирането взема предвид различни фактори на равенство, включително докторанти, хабилитации, младши професори и научен и артистичен състав. Тези индикатори се използват, за да се определи в кои области има напредък и къде са необходими допълнителни действия. В настоящата класация, която беше публикувана през юни 2023 г., Кьолнският университет е поставен в група 6, което представлява място в горната халфова линия.

Регионални и национални перспективи

Университетът в Констанц не само се откроява в своя регион, но също така е признат за един от водещите институти в Баден-Вюртемберг. Чрез въвеждането на праговата система и детайлното разглеждане на равенството на различните кариерни нива, класацията на CEWS се опитва да мотивира университетите да положат повече усилия за подобряване на равенството. Сравняването на университетите помежду им създава известен конкурентен натиск, който би могъл да насърчи забележим напредък в равенството между половете.

Тези цели са важни не само за самите университети, но и за обществото, което може да се възползва от равното участие на всички полове в академичните кариерни пътеки. Във време, когато равенството все повече навлиза в корпоративния и социалния дискурс, класации като класацията на университетите CEWS показват необходимите стъпки, които трябва да бъдат предприети за постигане на равенство между половете.