Universitetet i Konstanz: Topp i likestillingsrangeringen for kvinner!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Universitetet i Konstanz oppnådde 10 av 12 poeng i CEWS-universitetsrangeringen 2023 og er på toppen av likestilling i Baden-Württemberg.

Die Universität Konstanz erreicht im CEWS Hochschulranking 2023 10 von 12 Punkten und steht an der Spitze der Gleichstellung in Baden-Württemberg.
Universitetet i Konstanz oppnådde 10 av 12 poeng i CEWS-universitetsrangeringen 2023 og er på toppen av likestilling i Baden-Württemberg.

Universitetet i Konstanz: Topp i likestillingsrangeringen for kvinner!

"CEWS universitetsrangering i henhold til likestillingsaspekter" gir en omfattende oversikt over likestilling ved tyske universiteter og ble oppdatert i 2023 basert på data fra Federal Statistical Office. Den nåværende evalueringen, som har vært gjennomført i 20 år, har plassert Universitetet i Konstanz på tredjeplass av totalt 10 og tildelt 10 av 12 mulige poeng. Interessant nok forble ranggruppe 1, som krever hele poeng, ledig. Dette tyder på at de høyeste standardene for likestilling ennå ikke er fullt ut oppnådd av noe universitet. uni-konstanz.de melder at universitetet fikk full karakter i fire av seks kategorier.

Kategoriene som Universitetet i Konstanz var spesielt i stand til å skinne i inkluderer andelen kvinner i doktorgrader, postdoktorer og økningen i andelen kvinner i vitenskapelig ansatte og professorater. Spesielt bemerkelsesverdig er økningen i kvinneandelen i faste professorater, som steg fra 25 prosent i 2018 til 31 prosent i 2023. Slik fremgang er nært knyttet til tydelige ansettelsesstyringsstrategier som er basert på prinsippet om likestilling og aktivt rekrutterer kvinnelige forskere.

Rangeringsmetodikk

CEWS universitetsrangeringer, som publiseres annethvert år og har som mål å fremme likestilling i akademia, bruker et terskelsystem. Dette systemet har fundamentalt endret 2023-rangeringen. Nå må visse grenseverdier i indikatorene overskrides for å bli inkludert i de respektive rangeringsgruppene. gesis.org forklarer at vurderingen er basert på en kaskademodell som reflekterer ulike kvalifikasjons- og karrierenivåer, som studenter, doktorgradskandidater, habiliteringskandidater og professorater.

Rangeringen tar hensyn til ulike likestillingsfaktorer, inkludert doktorgrader, habiliteringer, juniorprofessorater og vitenskapelig og kunstnerisk ansatte. Disse indikatorene brukes til å fastslå på hvilke områder det er fremgang og hvor ytterligere tiltak er nødvendig. I den nåværende rangeringen, som ble publisert i juni 2023, er Universitetet i Köln plassert i gruppe 6, som representerer en plass på øvre midtbane.

Regionale og nasjonale perspektiver

Universitetet i Konstanz skiller seg ikke bare ut i sin region, men er også anerkjent som et av de ledende instituttene i Baden-Württemberg. Ved å introdusere terskelsystemet og ta en detaljert titt på likestilling på ulike karrierenivåer, forsøker CEWS-rangeringen å motivere universiteter til å gjøre større innsats for å forbedre likestilling. Å sammenligne universiteter med hverandre skaper et visst konkurransepress som vil kunne fremme merkbar fremgang i likestilling.

Disse målene er viktige ikke bare for universitetene selv, men også for samfunnet, som kan dra nytte av likeverdig deltakelse av alle kjønn i akademiske karriereveier. I en tid hvor likestilling i økende grad beveger seg inn i bedrifts- og samfunnsdiskursen, viser rangeringer som CEWS universitetsrangeringer de nødvendige skritt som bør tas for å oppnå likestilling.